コタ株式会社
【京都/薬事・知財】東証プライム上場◆美容室を経営から支える化粧品メーカーNEW ■26年連続増収/美容業界の近代化を掲げ、独自のビジネスモデルを展開。■美容室で販売されている高品質なシャンプー・トリートメントの「コタ アイ ケア」で知られるメーカー。■会社の財務体質は高く、安心して働いていただけます。| 想定年収 | 420万円～537万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 京都府久世郡 |
募集要項
仕事の内容
■薬事・知財担当者として、当社の製品を安心安全に市場に届けるため、重要な役割を担うポジションです。プロ向けの高品質な美容製品を取り扱う当社だからこそ、自信をもって職務に打ち込んで頂くことができます！
【職務詳細】■薬事申請（化粧品・医薬部外品） ■業許可更新（製造業・製造販売業） ■製品の裏面表示作成 ■広告表現の適正性確認 ■特許・商標の取得・管理
【会社について】美容室専用の頭髪用化粧品・医薬部外品メーカーとして、製品提供だけでなく、「美容室の経営」まで考える独自のコンサルティングセールスで顧客との信頼関係を強固なものとしています。一貫した自社体制で、製品開発・生産・販売まで行います。
必要な経験・能力等
【必須】
■化学系/生物系の学部・学科を卒業された方
■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
【歓迎条件】
■製薬、化粧品、食品の薬事関連業務の経験のある方
■製薬、化粧品、食品の知財関連業務の経験のある方
■製薬、化粧品、食品の製品開発業務の経験のある方
配属先情報
| 募集職種 | 【京都/薬事・知財】東証プライム上場◆美容室を経営から支える化粧品メーカー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥245,900～￥311,150 基本給￥187,560～￥246,280 固定残業手当￥48,340（29時間）～￥54,870（26時間）昼食手当￥10,000円 ■賞与実績:年2回 基本給6.0ヶ月分（前年実績） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収520万円 入社10年目 主任（月給31万円+賞与）、年収720万円 入社18年目 係長（月給43万円+賞与）、年収900万円 入社23年目 課長（月給53万円+賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】COTA KYOTO Lab 【所在地】京都府 久世郡 久御山町田井東荒見22-1 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】◎マイカー、バイク、自転車通勤OK ◎滋賀や大阪南部から通勤している社員も在籍しています。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：29～26時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （計画的付与制度導入） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】特別休暇(結婚、慶弔等)、財形貯蓄制度、企業退職年金制度、従業員持株制度、社員販売制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
美容室向け頭髪用化粧品、医薬部外品の製造・販売
| 設立 | 1979年09月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小田 博英 | |||||||||
| 従業員数 | 407名 | |||||||||
| 平均年齢 | 34.5歳 | |||||||||
| 資本金 | 387百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見７７ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 仙台支店、東京支店、千葉支店、横浜支店、名古屋支店、金沢支店、京都支店、大阪支店、岡山支店、福岡支店、熊本支店、鹿児島支店 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【会社について】 ■当社は美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品メーカーであることにこだわり、創業以来美容室とともに歩んできました。ビジネスパートナーである美容室、そこで働く美容師の方々との信頼関係をコツコツと積み上げてきたのです。そしてメーカーとしてだけ存在するのではなく、「美容室の繁栄のためにできることをお手伝いしよう」という想いから、創業精神に「美容業界（美容室経営）の近代化」を掲げ、その具体的施策として独自のビジネスモデルを展開しております。 ■東証プライム上場、26期連続増収を実現。自己資本比率74.6％の健全経営。売上高/純利益ともに過去最高を達成いたしました。本社隣接の工場は200億円規模の生産能力を完備し、全役員・全従業員が一丸となり、美容室の生産性の向上につなげています。また、人材育成こそが企業の成長のカギであると捉え、社内教育にも非常に力を入れております。 ■有給取得率：89.2% ■昇給率：5.4％ ■勤続年数：10.3年 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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