日清紡ブレーキ株式会社
【館林】業務未経験OK/ブレーキ摩擦材の台上実験/転勤なし/第二新卒可NEW ■【プライム上場/日清紡グループの事業会社】自動車の安全に関わる、最も大切な製品を担っています。 ■北米の環境規制にいち早く対応した「銅フリー摩擦材」など、地球環境に優しいブレーキ製品を提供しています。| 想定年収 | 320万円～470万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 群馬県邑楽郡 |
募集要項
仕事の内容
当社は自動車用ブレーキ摩擦材で高いシェアを誇り、自動車の安全に関わる最も大切な製品を取り扱っております。特に銅フリー摩擦材では世界トップクラスのシェアを誇っております。
【業務内容】・台上試験機による自動車用ブレーキ摩擦材の評価 ・台上試験機及び付帯設備のメンテナンス ・カイゼン活動への参画
将来、車両適合業務や要素技術開発、最新車輛調査から各メーカーのトレンド把握、摩擦材だけに留まらない広範な技術調査・開発を行う業務に携われる可能性があります。
必要な経験・能力等
【必須】■機械または電気の基礎知識をお持ちの方 ■学歴：高卒(工業系)以上【やりがい】自動車用ブレーキ摩擦材で世界トップシェアであり、世界レベルの開発に携わり、技術者としてスキルアップができます。
【職場環境について】国内、海外向けの摩擦材を評価するため課内に複数のグループが存在し関係者と連絡を密として業務にあたっています。業務遂行には多くのスキルが必要になりますがOJTや勉強会を通じて習得していきます。また、勤務は2交替制ですが情報共有を目的として重複する時間を設けており変則の2交替勤務となります。
配属先情報
台上実験課 34名（社員31名、派遣社員3名）20代～50代
| 募集職種 | 【館林】業務未経験OK/ブレーキ摩擦材の台上実験/転勤なし/第二新卒可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥182,850～￥272,850 基本給￥182,850～￥272,850を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】館林事業所 【所在地】群馬県 邑楽郡 邑楽町赤堀1503 【最寄駅】 東武鉄道 東武伊勢崎線 館林駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】館林駅より車で20分/マイカー通勤可能 【転勤】無 |
| 就業時間 | 07:00～15:23（所定労働時間7時間38分） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（※年間休日は2024年度(予定)） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】保養所(契約)、確定拠出年金、社員持株会 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自動車、輸送用機械器具用摩擦材およびその部品の開発、製造、加工、売買および輸出入
| 設立 | 2009年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 服部 恭輝 | ||||||
| 従業員数 | 614名 | ||||||
| 資本金 | 9,447百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒103-8650 東京都中央区日本橋人形町２－３１－１１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■国内:営業所(名古屋/広島)■事業所(館林)等■テストコース(千葉・旭)■海外:米国/タイ/韓国/中国 | ||||||
| 関連会社 | ■日清紡ホールディングス株式会社 ■日清紡ケミカル株式会社 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ＜日清紡ブレーキについて＞■「事業を通じて、人類の安全に貢献する」がミッション。より安全で地球環境にやさしい製品の提供のため技術を磨いています。■2021年より開始される北米の環境規制にいち早く対応した「銅フリー摩擦材」など環境配慮製品をいち早く市場に提供。■日本を中心として韓国・米国にも開発拠点を持ち、地域のニーズに合わせた摩擦材の開発を行っています。 ＜日清紡グループについて＞■市場を見通しM&Aを通じて事業領域を変化させてきた歴史：2016年には証券取引所の所属業種が"繊維"から"電気機器"に変更となっています。「挑戦と変革」を企業理念に持つ会社です。■「企業公器」の理念：「事業を通じて人類に貢献することが経営の原点。事業は借り物。借り物には執着してはならない」との元社長の考え方が、企業の基本理念として浸透。■連結従業員数2万7000人以上の規模。内約半数が外国籍の社員となり、多様性のある社風です。 | ||||||
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