カコムス株式会社
[大阪/プロジェクトマネージャー]自社内開発が主/フレックスタイム/リモート可 ◆大手メーカー系の生産ラインシステムや販売管理、物流システムを中心にシステムソリューション事業を展開 ◆大手直接取引/休日や産休育休の復帰率（77.8％）、有休の消化率（61.9％）福利厚生が充実◎労働環境が抜群！| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区、大阪府、大阪府大阪市西区 |
募集要項
仕事の内容
◆大手家電メーカー、鉄道会社等の基幹業務の開発プロジェクトの中でPL/PM業務を中心に携わります。上流工程から携わる案件が主なため、顧客折衝から担うこととなります。
◆PMの方に入っていただく案件は自社内での請負案件になる割合が高いです。同社の特徴として、開発部門とは別で、品質保証室があり、プロジェクトを横断させてプロジェクトマネージメントのノウハウを蓄積しています。プロマネ各自がそれぞれのやり方でやみくもに行うのではなく、会社としてノウハウを標準化しながら業務を遂行していただきます。長いお付き合いのお客様が多く働き方等柔軟であることも魅力です。
必要な経験・能力等
【必須】プロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方
※2、3名の方をまとめていて、今後PMにチャレンジしていきたい方も大歓迎です。
★リクルート営業担当おすすめ★社員一人一人に寄り添う会社です！
・短時間正社員制度（実際育休明けに6時間勤務をしている社員もいます）・フレックスなので育児や介護で一次抜けて業務に戻る等も可能
・オフィスには、コーヒーサーバーとその横にソファゾーンがありリラックスできる環境。休憩室には小さなジムスペースがあり気分転換ができます。社員を想う制度やオフィス環境が整っています！
配属先情報
カコムス大阪本社または阿波座オフィスまたはお客様先
| 募集職種 | [大阪/プロジェクトマネージャー]自社内開発が主/フレックスタイム/リモート可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～￥400,000 基本給￥280,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(標準賞与：3.8ヶ月分) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市北区 堂島浜1-2-1 新ダイビル 26F 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分 、 JR 東海道本線 大阪駅 徒歩10分 、 Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】大阪府 大阪市内 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】阿波座オフィス 【所在地】大阪府 大阪市西区 立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 【最寄駅】 Osaka Metro 中央線 阿波座駅 徒歩1分 、 Osaka Metro 千日前線 阿波座駅 徒歩1分 、 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：当社拠点全般 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～14:45） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（特別休暇(夏期特休、記念日休暇)） 【有給休暇】有（10～40日） （記念日休暇(1回/年)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】フレックスタイム制/時短勤務/時短勤務期間延長/在宅勤務/表彰制度/確定給付企業年金/定年制度 あり(60歳) |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
【主要取引先】パナソニック(株)、パナソニックIS(株)、SCSK(株)、BIPROGY(株)、日鉄ソリューションズ(株)、富士通Japan(株)、(株)J-オイルミルズ、(株)はるやまホールディングス、(株)エヌ・ティ・ティ ネオメイト等
| 設立 | 1971年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 卓 | ||||||
| 従業員数 | 361名 | ||||||
| 平均年齢 | 34.8歳 | ||||||
| 資本金 | 95百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | カコムスビジネスサービス(株) | ||||||
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜１丁目２－１新ダイビル２６階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京本社 東京都千代田区神田東松下町 10-2 翔和神田ビル4F 新大塚オフィス 名古屋オフィス 阿波座オフィス 福岡オフィス | ||||||
| 関連会社 | アコードワークス/カコムスビジネスサービス/アナハイム・テクノロジー/シネマレイ/デジタルグロー/エデュテックコネクト ※グループ計 606名 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | カコムスは設立以来、生産管理・受発注・販売管理・在庫管理など様々なシステム開発を手掛けることで、様々な企業のビジネス基盤を支えてきました。 経営課題や問題点をみつけ、お客様にとって最適なITソリューションをご提案し、新たな価値を提供しています。 近年は自社ブランド「BeSpice」シリーズとして独自のITサービスを提供したり、XRデバイス活用などの研究開発にチャレンジするなど、活躍の領域を広げています。 【休日について】傷病積立休暇制度有り。勤続中に使用することなく消失した有給休暇がプールされ、病気の時に一般有給休暇とは別途 で40日を上限として使用可能となっております。（年休買取制度有り） 【残業について】全社の月間平均残業時間は15時間です。納期前などは残業が多く発生する場合もありますが、当社では労組・労使協定があり、過重な労働が続かないよう、会社としても労働組合としても気をつけています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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