エムスリーキャリア株式会社
コンサルタント職(メンバークラス)/福利厚生◎豊富なキャリアパス ■医師薬剤師の人材紹介事業では業界No1■日本の薬剤師8割が登録するプラットフォーム「m3.com」のデータベースを活用し新規事業も多数展開■自身でキャリア選択できる!!入社1~2年目からマネジメント・事業開発に関わるチャンス有想定年収 | 440万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
入社後はまず、人材マッチングもしくは法人向けコンサルサービスのコンサルタント業務をお任せします。そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や当社ビジネスの基礎を習得していただきます。
※アサインされるポジションは、選考中に決定いたします。
その後は、半年~1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材(採用支援サービス)のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。
※変更の範囲:会社が定める範囲であり
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
■営業のご経験(個人・法人、有形・無形問わない)
■コンサルティング・プロジェクトマネジメントの業務経験
【歓迎】■薬局や医療機関に対する営業のご経験
■人材業界での営業のご経験(紹介・広告・派遣など)
■マネジメントや企画業務の経験
【求める人物像】■営業プロセスを要素分解して考え、達成のためのアクションを策定・実行した経験がある方 ■論理的思考、クリティカルシンキングに強みがある方■ 目標達成意欲が高く、フィードバックを受け入れる柔軟性をお持ちの方
配属先情報
募集職種 | コンサルタント職(メンバークラス)/福利厚生◎豊富なキャリアパス |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥314,000~¥428,000 基本給¥241,000~¥328,000 固定残業代¥73,000~¥100,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更なし |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】六本木一丁目駅徒歩6分、溜池山王駅徒歩7分、虎ノ門駅徒歩10分 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40時間 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他(夏季休暇は土日と組み合わせて5連休) 【有給休暇】有(10日~) (1時間単位で取得可能/有休取得率78.7%) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】全社員向け研修(重要思考研修等)・ビジネス図書購入制度・勉強応援制度・資格取得支援制度・資格手当制度 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■人材紹介/求人広告 ■キャリア情報提供 ■医療コンサルティング 有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-304437 一般労働者派遣事業許可番号/般13-305171
設立 | 2009年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 沼倉 敏樹 | ||||||
従業員数 | 907名 | ||||||
平均年齢 | 31.9歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | エムスリー株式会社 (51%) 株式会社エス・エム・エス (49%) | ||||||
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス | ||||||
関連会社 | エムスリーキャリアは、医療関連ビジネスを展開する東証プライム上場企業2社が、それぞれの強みを結集させたジョイントベンチャーです。 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【エムスリーキャリアについて】2009年に創業し、「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げて、人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供。ほぼ全ての領域で業界トップになりました。現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で業界の圧倒的No.1を目指しています。【募集背景と実現したいこと】現在の日本では少子高齢化や人口減少の問題から、将来を見据えた医療体制の変革が社会全体の課題です。その中で、薬局・薬剤師を取り巻く環境は大きく変わりつつあり、それぞれの薬局がより良い経営を行うことや患者に選ばれることを目的として戦略的に組織づくりをしなければならない状況にあります。薬局業界での生き残りを争う市場の変化や数→質へシフトする採用トレンドに合わせて、当社ではM&Aサービスを立ち上げ、SaaS型採用支援サービスの開発も行っています。顧客の課題は複雑化し単一的な商材だけでは課題解決をしていくことは難しいです。そこで当社は、エムスリーが持つ日本最大級のプラットフォーム(m3.com)の会員基盤を活かしながら幅広い領域のソリューションを多角的にワンストップで展開することで、業界の圧倒的No.1となり、業界の新しい常識をつくります。 | ||||||
決算情報 |
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