医療法人社団三喜会
★セコム提携【神奈川/医療事務】医事管理職候補/育休産休実績◎ ■神奈川県全域に医療・福祉サービスを提供するセコム提携医療法人社団の総合病院での医療事務管理職@十日市場 ■当院は、地域の急性期病院として、消化器/脳神経/内科/呼吸器/循環器/血液内科等の診療科目を開設。想定年収 | 300万円~360万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県横浜市緑区 |
募集要項
仕事の内容
神奈川県内全域で医療・福祉サービスを提供している三喜会の運営する横浜新緑総合病院で医療事務の募集になります。当グループはセコム提携医療法人として病院から介護事業まで、地域に住まい方々に向けサービスを
展開しております。中でも236つの病床を抱える当院は人間ドックのお客様から緊急性の高い患者様まで幅広い方がご来院いただいており、横浜北地域の方々の健康に大きく貢献しております。
《仕事の詳細》入社時は主任としてレセプト・窓口対応や会計等をお任せいたします。ゆくゆくは係長・課長として、事務職の方々をマネジメントしていただきます。《キャリア》主任→係長→課長(マネジメント人数が異なります。)
必要な経験・能力等
★ご自身の経験を活かしてキャリアアップをしたい方大歓迎です★
【必須】医療事務のご経験がある方(概ね一年以上)
《当ポジションの魅力》
◇キャリア:本ポジションは管理職候補の方の御応募になります。入社後数年程度は医療事務の基本的な業務をお任せし、ゆくゆくは部門のマネジメント等に挑戦いただけます。
◇働き方:産休育休時短実績等有!働き方改革委員会が立ち上げられ、残業や有休消化率の見直しも積極的に行われております。小学校三年生まで預けられる託児所も併設しており、お子様がいる方もいらっしゃいます。
配属先情報
★事務スタッフ:50名程度、スピード感がありコミュニケーションの活発 【HP】https://www.shinmidori.com/
募集職種 | ★セコム提携【神奈川/医療事務】医事管理職候補/育休産休実績◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\194,400~ 基本給\194,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3.9か月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】横浜新緑総合病院 【所在地】神奈川県 横浜市緑区 十日市場町1726-7 【最寄駅】 JR 横浜線 十日市場駅 徒歩9分 、 東急電鉄 東急田園都市線 田奈駅 徒歩17分 、 JR 横浜線 長津田駅 徒歩19分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】駅から無料シャトルが出ております。マイカー通勤可。 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】113日 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 日曜 夏季4日 年末年始5日 その他(シフト制による4週8休) 【有給休暇】有(10~20日) (3ヶ月後より付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
横浜新緑総合病院は医療法人三喜会の運営している神奈川県内27施設の中の一つの総合病院です。
設立 | 1991年02月 | ||||||
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代表者 | 理事長 鈴木 龍太 | ||||||
従業員数 | 615名 | ||||||
資本金 | |||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒257-0001 神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1 | ||||||
本社以外の事業所 | ■横浜新緑総合病院 〒226-0025 横浜市緑区十日市場町1726-7■法人本部 新横浜事務所 〒222-0033 横浜市港北区新横浜3-6-5新横浜第一生命ビルディング6F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当院について】 当院は1991年に開設されました。当院の理念は、「確かな医療技術」「やさしい対応」「地域への貢献」です。安心・安全な標準医療を迅速に提供し、地域医療を担う先生からのご紹介、救急車で運ばれる患者さまの救急診療にも日夜対応しております。近隣住民への広報、外来へのスムーズな誘導、最適な入院サービスの提供、退院した後の医療連携などは、院長直轄組織で調整し、全職員一丸となって患者さまとご家族に満足していただけるように努めております。さらに、健診やドックを充実させ病気の早期発見と生活習慣の改善指導も積極的に行っております。当院は、総合病院の利点を生かし、一人一人の患者さんを様々な視点から診させていただき、不安や要望に対応させていただきます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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