株式会社シノケングループ
【海外不動産アドバイザー/インドネシアファンド】戦略本部メンバー ■創業30周年を迎え、従業員数約1,000名、関連事業会社含め30社以上、連結売上1000億超え■サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績(取引金額ベース)(物件評価額ベースでは、5,000億円超)有!想定年収 | 500万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
戦略本部にて、海外不動産アドバイザリー業務(主にはアジア・豪州)、インドネシア不動産におけるインフラ(主には再エネアセット)、債権ファンド業務、新規国への進出、新事業の開発等を実施いただきます。
【詳細】・ピッチブックの作成・マーケット分析・財務モデリング・案分析・デューデリジェンス・ファンドレイジング・案件の期中管理・FA業務など※ご入社時のスキルに合わせて徐々にお任せする範囲を広げます。
【魅力】顧客を含む取引関係者は、日系・外国企業共に、ほとんどがトップTierのグローバルプレイヤーであり、質の高い経験を積むことができます。
必要な経験・能力等
【必須】・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上が目安)・財務、経理の知見【尚可】・会計事務所、税理士事務所や一般企業での経理業務経験者・M&A業務経験者・一般企業での経営企画業務経験者
・FASや監査法人、証券会社等でのアドバイザリー業務経験者・不動産ファンド、不動産会社でのアクイジション業務経験者
【本ポジションについて】インドネシアから始まり、豪州へと拡大しており、今後も国に拘らず、拡大を企図しています。海外不動産アドバイザリー、インドネシアファンドを主導的に進めるほか、M&Aを含めた国内外の新規事業開発も担っております。
配属先情報
戦略本部 国内外で総勢11名所属。少数精鋭で構成されており、MBAホルダーや公認会計士等の専門家等で構成されています。
募集職種 | 【海外不動産アドバイザー/インドネシアファンド】戦略本部メンバー |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】英語 【資格】 MBA 公認会計士 CFA(米国証券アナリスト) |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥350,000~ 基本給¥219,000~ 固定残業代¥81,963~ 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京 【所在地】東京都 港区 浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 【最寄駅】 JR 京浜東北線 浜松町駅 徒歩2分 、 都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩0分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※ご希望とスキルによって福岡オフォス(福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡)での勤務可能。海外駐在の可能性あり。 【転勤】有 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間7時間45分) 【休憩】75分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】・社員旅行(2023/2024年:沖縄)・産休育休制度・半日有休時間単位有休有・住宅補助(自社管理物件の斡旋) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■各事業会社の経営管理事業(純粋持株会社)
設立 | 1990年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 玉置 貴史 | |||||||||
従業員数 | 1,171名 | |||||||||
平均年齢 | 36.7歳 | |||||||||
資本金 | 15,128百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー | |||||||||
本社以外の事業所 | ■東京本社 ■名古屋オフィス ■札幌オフィス■仙台オフィス■大阪オフィス | |||||||||
関連会社 | ■(株)シノケンプロデュース ■(株)シノケンハーモニー ■(株)小川建設 ■(株)シノケンファシリティーズ | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 「シノケングループが創業以来培ってきた不動産投資事業のノウハウを役立てられるのではないか。」シノケンウェルネスのスタートは、その着想にありました。2012年12月にスタートを切ると、2015年にはグループホームを中心に展開する「株式会社フレンド」、訪問介護やデイサービスを展開する「株式会社アップルケア」を子会社化し、その領域を拡大しています。さらに2021年2月には障がいのある児童や若者たちをサポートする「株式会社ルミナス」を設立し、サービスの提供領域を広げ、更なる社会貢献を実現するべく成長を続けています。国境を超え、世代を超えて、国際的なライフサポートカンパニーとして進化していくことを目指すシノケングループにおいて、ライフケア事業のさらなる成長は非常に重要です。ライフケア事業のさらなる強化のため、今回事業を支える事務担当を新たに募集いたします。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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