遠州トラック株式会社
【大井町/事務】★リーダークラス★住友倉庫G/上場企業/5年連続増収増益◎ <東証スタンダード市場上場>住友倉庫グループのグループ力を生かし、ITと物流を融合させた総合物流サービスを展開。★業績は右肩上がりで内部留保も充実★システムやロボットの導入により業務効率化を実現する発展企業です!想定年収 | 450万円~500万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県足柄上郡 |
募集要項
仕事の内容
住友倉庫グループで東証スタンダード上場。業績安定成長の当社にて配送先や荷重に合わせた車両やドライバーの手配など配送の組み方を企画する事務職をお任せします。リーダー候補でゆくゆくの管理職です。
【具体的には】
ECの配送物を相手拠点から弊社拠点へ効率的に配送する為の幹線便管理を行います。荷物が決まった時間に届くように決まった時間に配送されたか確認します。メンバーのシフト管理、労務管理などマネジメント業務も担当いただきます。
必要な経験・能力等
【必須】PCに懸念のない方、コミュニケーションが円滑な方
【歓迎】事務職、物流業界、営業職、製造職、メーカーでのご経験者を歓迎!社宅制度もあり、可処分所得も増加します◎
【入社後の流れ】
本部での2日間の座学研修を経て現場に配属します。その後OJTを通じて業務を覚えていただきます。おおよそ1~2か月程度で大まかな業務に慣れていただき、1年後には独り立ちを目指していただきます。
【当社について】
安定成長している上場企業の為、安心して働けます。ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています。
配属先情報
8名(営業課長30代、営業代理2名、他メンバー5名)
募集職種 | 【大井町/事務】★リーダークラス★住友倉庫G/上場企業/5年連続増収増益◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】小田原営業所 【所在地】神奈川県 足柄上郡 大井町金子334-1エバーアップビル3F 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】マイカー通勤可/駐車場有(ガソリン代会社規定に基づき支給) 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】90分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】114日 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) その他(シフト制) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】出張手当/確定拠出年金/財形貯蓄/社員持株会制度/育児休暇・介護休暇/提携施設割引制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(筆記での適性検査) 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
●一般貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、倉庫業、不動産売買・仲介及び賃貸業、土木建築工事の設計施工及び請負業、自動車整備事業等。
設立 | 1965年08月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 金原 秀樹 | |||||||||
従業員数 | 1,337名 | |||||||||
平均年齢 | 44歳 | |||||||||
資本金 | 1,284百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | 株式会社住友倉庫 (60%) 澤田 邦彦 従業員持株会 | |||||||||
本社所在地 | 〒437-0046 静岡県袋井市木原22-1 | |||||||||
本社以外の事業所 | 静岡県内、武蔵、厚木、小田原、さいたま、千葉、東京、横浜、一宮、大阪、富山 | |||||||||
関連会社 | 遠州トラック関西株式会社/株式会社藤友物流サービス/小笠運送株式会社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 昭和40年8月創業。本社を構える静岡県袋井市は首都圏と関西経済圏の真ん中に位置しており、交通の要衝地として多くの優良企業が当地へ事業進出し、それに伴い当社の物流事業も大きく成長いたしました。平成7年4月には長年の念願であった証券取引所(現在のスタンダード市場)へ上場。平成18年9月には住友倉庫グループの傘下に入り、グループ関係会社との組織連携が可能となりました。 時代、環境に変化があろうとも、「物流」が国民生活や産業活動を支える重要なライフラインを担う存在であることに変わりはありません。引き続き「安全」、「品質」を第一に、成長戦略を持って次世代に向かい邁進して参ります。 当社ではドライバーの労働環境の改善、週休2日制の導入および余暇の確保に努めています。そして上場企業としての信頼とこれまでの長い年月で培ってきた運送ノウハウを誇りに、技術力の高い「遠州トラックブランド」のドライバー育成に力を入れています。充実した教育システムで中・大型・トレーラー免許取得サポートはもちろん、外部からも高く評価される安全教育を実施。これからの運送業界を支える輝く若い力に出会えることを楽しみにしています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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