スターツアメニティー株式会社
[東京]【施工管理】管理会社の施工管理で働き方◎/住宅のため夜間工事無しNEW 【プライム市場上場/スターツグループ】■OZmallやピタットハウスなど幅広い事業を展開■様々なキャリアアッププランを用意。グループ間異動やキャリアチェンジも可能■役職関係なく「さん」付けで呼び合うなどフラットな組織風土想定年収 | 550万円~750万円 |
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予定勤務地 | 東京都江戸川区、東京都中野区、東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
マンション/アパート/社員寮等の修繕工事の施工管理をご担当いただきます。 【業務】修繕工事や300万以上のタイル・屋上・防水などの施工管理業務
【物件】■当社管理物件:工事のみの物件=8:2程度■アパートは木造,軽量鉄骨造、マンションはRC造がメイン■スターツの開発案件は、駅徒歩15分圏内のみ※分譲マンションの管理件数は少ないため、管理組合対応は少ないです。【担当】■巡回の場合:1度に担当する物件数約10棟■大型物件は常駐【強み】管理から工事まで一貫して実施している点、住宅系の管理会社である点などを顧客から高い評価を得ております。
必要な経験・能力等
【必須】■建築・設備施工管理のご経験
【歓迎】・2級建築施工管理技士の資格
【働き方】■住宅の工事のため夜間工事は発生しません。
■早朝出勤等の場合は直行直帰可能■休日出勤はあっても月1日程度。(原則月内に必ず代休を取得)土日祝は原則休み
■19:00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無し
【キャリア】社員の意欲や志向を尊重し、様々なキャリアの機会を用意!将来的に設計職や不動産管理、海外法人への異動希望などスターツグループのビジネスフィールドを活かし様々なキャリア選択ができます。
配属先情報
【配属】工事部 【残業平均】月30-40時間程度(繁忙期は40-50時間)
募集職種 | [東京]【施工管理】管理会社の施工管理で働き方◎/住宅のため夜間工事無し |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収500万円 入社3年目 メンバー(20代半ば)(月給28万円+賞与+諸手当)、年収700万円 入社8年目 メンバー(30代半ば)(月給36万円+賞与+諸手当)、年収830万円 入社11年目 所長(40代前半)(月給45万円+賞与+諸手当) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】工事部 【所在地】東京都 江戸川区 一之江8-4-3 フラットゼセッション6階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営新宿線 一之江駅 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】工事部 【所在地】東京都 中野区 本町3-30-4 KDX中野坂上ビル3階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 中野坂上駅 、 都営地下鉄 都営大江戸線 中野坂上駅 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地③ 【事業所名】工事部 【所在地】東京都 品川区 東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル7階 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季8日 年末年始8日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (入社7年目で最大20日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】社員割引制度(不動産やホテル等)/アニバーサリー休暇(連続休暇)/社員持株会/賞与年2回/昇給年1回 等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査(SPI)) 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他
設立 | 1985年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 阿久根 康弘 | ||||||
従業員数 | 1,108名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 350百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8-4-3フラットゼセッション | ||||||
本社以外の事業所 | ■東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・群馬県に営業所あり | ||||||
関連会社 | ■スターツコーポレーション株式会社 ■スターツCAM株式会社 ■スターツピタットハウス株式会社 ■スターツ証券株式会社 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ~『一番ではなく“一流”を目指す』『お客様と生涯お付き合いしていく』『グループ全体でチームとしてお客様に向き合う』~ ■スターツアメニティーでキャリアを積む“5つの魅力” [1]安定成長企業において会社の成長に携わるだけでなく、自身も成長実感を持ちながら仕事ができる。[2]キャリアや社歴に関係なく活躍できる。[3]社会や人への貢献が実感できる。[4]不動産・建物・リフォーム・税金等、様々な専門知識やスキルが身につく。[5]「業績」ありきではない、顧客に必要とされる仕事を通して顧客と生涯お付き合いができる。またそれをチームで喜び合える環境がある。役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風です。 【制度】■アニバーサリー休暇:有給取得を奨励する制度で1年間で3日間の連続休暇取得制度。社員の8割が取得しています。■GIB(Goal in Bonus)制度:成績優秀部署全員に与えられる褒賞旅行。業績達成の喜びをメンバーと分かち合います。 | ||||||
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