浪速運送株式会社
【東京/マテハン】物流の作業効率改善を担当/経営直結で裁量権大!残業ほぼなし 【当社について】■従業員数2500名超/アパレル物流分野における取扱量・取扱高は日本でNo.１の企業です！ ■中途で入社した社員が多数活躍しております◎ ■残業はほとんどなく基本的に定時退社です！| 想定年収 | 350万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
■事業戦略部にて、他社と差別化を図るべく、全社横断的に物流現場の作業改善、効率化、省人力化のプロジェクトをサポートして頂く方の募集をします。常に経営にインパクトを与え続けるやりがいの大きい仕事です。
現場作業者、ドライバーから業務ヒアリングし、改善点の検討や、新規案件の立ち上げ～支援までのサポート、自動化システム導入にあたっての、仕様検討~導入~運用までの一連のサポートなどをお任せ。事業戦略部所属（予定）になりますので、会社全体の数字を見ながら業務効率化を図って頂きます。また、日本全国の拠点を管理しますので出張等も発生しますが、会社全体をダイレクトに動かしていく面白みがあります。
必要な経験・能力等
★経験不問です★
物流業界からのジョブチェンジや、異業種からのチャレンジも大歓迎です！
【人物像】各センター、関連部署とのコミュニケーションをスムーズに行える方。
《採用背景》■増員採用です!当社の事業でも中核を担う物流部門ですが、今後更に注力事業として売上伸長を目指しております!
《入社後は》まずは引継ぎ業務から行っていただきます。徐々に慣れていき、自身でプロジェクトの企画・立案・進行まで行っていただけます。
配属先情報
東京センター
| 募集職種 | 【東京/マテハン】物流の作業効率改善を担当/経営直結で裁量権大!残業ほぼなし |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥233,400～ 基本給￥197,035～ 固定残業代￥36,365～を含む/月 ■賞与実績:業績連動制、昨年度1ヶ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京センター 【所在地】東京都 江東区 塩浜2-4-20 【最寄駅】 東京メトロ 東西線 木場駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】勤務地変更の範囲：当社全事業所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】111日 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（※センターカレンダーに準ずる） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】保養所（エクシブ・全国21か所の宿泊施設）/アパレル関連の社内販売制度有 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■アパレル商品・ファッション関連商品に特化した、輸送/保管/流通加工などの 総合物流サービス ■ネット通販物流代行サービス
| 設立 | 1950年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 東 宏剛 | ||||||
| 従業員数 | 2,500名 | ||||||
| 平均年齢 | 42歳 | ||||||
| 資本金 | 410百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江１丁目４番１９号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京センター/岐阜羽島センター/大阪センターなど | ||||||
| 関連会社 | (株)プランヌー、(株)NRロジ、ナニワホケンサービス(株)、iCheese(株)、NYスタッフ(株) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【主要取引先】■小売店：百貨店（大丸松坂屋、三越伊勢丹、高島屋等）、量販店（イオン、イトーヨーカドー、イズミヤ、西友等）、 セレクトショップ（ユナイテッドアローズ等）、専門店（青山商事、ＡＯＫＩ等）■ファッション関連メーカー：多数 【ハンガー物流について】アパレル商品をハンガーにかけたまま流通しアパレル商品のクオリティを保つシステムです。売場でのプレスの必要がなく、梱包、開梱の手間不要！店舗での業務効率の向上を実現できます。またダンボールケースが不要なため、副資材のコストがかかりません。物流経費の削減につながります。 【四位一体による事業】荷主との情報のやり取りは共有のデータベースで一元管理。徹底したリアルタイムな情報共有と定性データの定量化により、バックオフィスとも情報を共有を行い、全体最適の視点でロジスティクス運営を実現することが可能となりました。 【EC物流事業】アパレルインポートブランドや国内ハイブランドの入出荷在庫管理やEC管理業務も手掛け、倉庫内でのワンストップ対応により、商品着荷からサイト掲載までのリードタイム短縮を実現。コストとリードタイムの縮小に寄与しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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