アクセルマーク株式会社
【経理担当】リモート可/上場企業/マニュアルあり【年休125日】NEW 【グロース上場企業】インターネット広告事業(広告運用代行や自社開発広告配信システムの開発/運用)を展開してきた当社。新たにトレーディングカード事業やヘルスケア事業の拡大を目指し現在M&Aや既存リソースの再配分を進めています。| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中野区 |
募集要項
仕事の内容
■現在のご経験や能力に応じて、最初にお任せする業務を決定します。まずは経理の事務をメインにお任せして、慣れてきたら、徐々に経理財務の主担当としてご活躍いただくことを想定しています。
【ご入社後に想定される業務】
■日常的な経理業務（事業部門・管理部門の費用計上、会計処理、データ化、入力作業など）→例：費用計上、資金繰りや与信管理(信用調査、財務調査)など
■月次、年次・四半期等の決算関連業務 ■社内外に向けたレポート作成
※社内外の関係者と連携しながら上記業務を進めます。
必要な経験・能力等
【必須】以下いずれかの方
■月次決算、年次決算等の締め業務ご経験者
■税理士法人等のご経験者で、資格勉強中の方
【魅力】■ジョブローテーションを組んで定期的に新業務をキャッチアップする体制のため、事業の理解が進みやすく自身の経験値もアップしやすい環境。
■OJTとして同僚や上長から丁寧なフィードバックや指導機会があるため、上場企業の経理として必要な知識やスキルが学べます。
■毎日チームで朝会・夕会を行うため、何か問題が起きた時にも相談や対処がしやすく残業時間の短縮や生産性の高い就業環境に繋がっています。
配属先情報
■管理本部 経営管理部（執行役員以下6名） 部署は経理財務3名、経営企画・法務2名で構成されています。
| 募集職種 | 【経理担当】リモート可/上場企業/マニュアルあり【年休125日】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥334,000～ 基本給￥247,121～ 固定残業代￥86,879～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中野区 本町1-32-2 ハーモニータワー１７階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 中野坂上駅 、 都営地下鉄 都営大江戸線 中野坂上駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線 「中野坂上」駅 1番出口より徒歩2分（地下通路直結） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始はその年により変動します。） 【有給休暇】有（10～20日） （年5日間の有給取得推奨日あり） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査(事務テスト)） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
トレーディングカード事業、広告事業、IoTヘルスケア事業
| 設立 | 1994年03月 | ||||||||
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| 代表者 | 代表取締役社長 松川裕史 | ||||||||
| 従業員数 | 36名 | ||||||||
| 平均年齢 | 31歳 | ||||||||
| 資本金 | 123百万円 | ||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町１－３２－２ハーモニータワー１７階 | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は成長戦略として、「トレカ事業の拡大」及び「ヘルスケア事業の拡大」を掲げ、広告事業において収益基盤を確保しながら、利益率の高さや成長可能性が高い事業を新たな事業の柱に育て、事業全体を高利益率の事業構造に変換していくことを成長戦略としております。 2024年11月には第三者割当による新株予約権の発行を通じて資金調達を実施し、積極的なM&Aや既存リソースの再配分を進めています。2025年2月には株式会社craftyを完全子会社化し、同社のECオリパサービスブランド「アイリストレカ」を通じてさらなる市場拡大を図っています。また、2024年12月にはスパイラルセンス株式会社との株式取得に向けた基本合意を締結し、エンターテインメント分野での成長も視野に入れています。 そのような事業構造変革期を迎え、経営管理部門（経理財務・経営企画・IR・法務）を強化するため、次代の幹部候補を募集しています。ファイナンスの知識を活かし、スピード感のある環境で挑戦したい方には、大いに活躍の場があります。 | ||||||||
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