仕事の内容

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」を展開する当社。事業の核であるポート網を広げると共に、その機能の進化も目指していくための組織リードをお任せします。

現在は、社員でポート数拡大をしています。今後、ポート数拡大のための営業戦略や組織の構築、代理店や営業代行を活用した間接販売体制の構築、更には事業拡大のためにポートの機能をどのように進化させていくかの検討・実行をお任せします。 【業務内容】■ポート獲得/事業拡大戦略策定■営業組織の構築とマネジメント■代理店や営業代行等の外部パートナーマネジメント(販売体制の構築、強化)

必要な経験・能力等

【必須】■営業や営業推進等、事業成長をリードしたご経験 【歓迎】■代理店選定や管理、折衝のご経験 ※事業計画の策定に携わりながら将来的に約50名の組織を束ねる組織長をお任せする想定です。

【ポジション魅力】事業計画に基づいた組織の拡大に合わせて、メンバーの採用、キャリア開発からKPI設定、目標設定等、目標を達成させる・自走する営業組織を作り上げ、リーダーシップを発揮し率いていただきます。 【Luupの今後】東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡でサービスを展開、10,000ポート以上を運営し、更なる拡大が見込まれています。

配属先情報

事業推進部(約50名)：行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっている部署。

事業内容

電動・小型・一人乗りのマイクロモビリティのシェアリング事業を通じた、新たな日本の短距離移動インフラの創造

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。