株式会社ゼネックコミュニケーション
【AWSプロジェクト推進リーダー】新規事業の立ち上げフェーズ/ホワイト企業認定 ■創業以来、大手企業中心に直接案件を請負い課題解決。自社開発のIoTサービスも展開しており将来性◎■風通しの良さやエンジニアを大切にする風土が根付いており、満足度調査で8割の社員がWLBが保たれていると回答！第二新卒も歓迎！| 想定年収 | 600万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区、京都府京都市中京区 |
募集要項
仕事の内容
生成AI（Amazon Bedrock）などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。
生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。
■具体的な業務内容
・AWSのアーキテクチャの設計・構築
・サービス構築時に発生する開発（フロント、バックエンド）
など、サービス構築に伴い、AWS社やエンドユーザーとのやりとりが発生することもございます。
必要な経験・能力等
【必須】
■AWSサービスを活用して構成することができる
■AWSサービスの見積経験
■活かせる資格：AWS Certified Solutions Architect - Professional
【歓迎】
■素直でチームメンバーと密にコミュニケーションをとってくださる方
■他人にリスペクトをもって接することができる方
■情報のキャッチアップに熱心で、情報収集力のある方
配属先情報
Digital Data Solution事業本部 または Field Engineering Solution事業本部 ※新規事業のため、流動性あり
| 募集職種 | 【AWSプロジェクト推進リーダー】新規事業の立ち上げフェーズ/ホワイト企業認定 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥420,000～￥710,000 基本給￥420,000～￥710,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京支店 【所在地】東京都 千代田区 内幸町1-3-3 内幸町ダイビル 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 、 JR 山手線 新橋駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】京都本社 【所在地】京都府 京都市中京区 烏丸通御池上る二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル 【最寄駅】 京都市交通局 烏丸線 烏丸御池駅 、 阪急電鉄 阪急京都線 烏丸駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年2回土曜出社/7月と1月の最終土曜日） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】出張手当/住宅手当(世帯主：月1万5000円)/家族手当/役職手当/職能手当/資格取得奨励金/昇給：年1回 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
IoTコンサルティング、IoTプラットフォームサービス、IoTデバイス販売、システム構築、インフラ構築、運用管理、システム保守
| 設立 | 1992年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 美馬 芳彦 | ||||||
| 従業員数 | 173名 | ||||||
| 平均年齢 | 33.4歳 | ||||||
| 資本金 | 80百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸御池上る二条殿町５５２明治安田生命京都ビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京支店(東京都千代田区) | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社ソフトクリエイター（完全子会社） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【中途入社社員の声】きちんと個人の評価をしてもらえる環境で仕事ができています。何よりもびっくりしたのは、社員同士の関わりがすごく深いところです。社内外問わず、同じチームで週に1回はミーティングを行って常に社員同士でコミュニケーションをとっているので孤独を感じることもなく、仕事のやりやすさを感じています。 【研修支援制度】プロジェクト参画前に自己学習ができるよう、社内導入のE-learningツールを用意。教育担当により、受講内容の策定や動画選定を行っております。また、社内書蔵より書籍の貸し出しも随時行っておりますので、自己研鑽にご活用いただけます。C言語、C#、Javaなどを中心に、HTML/CSS、JavaScript、Vue.j、PHP、Laravel、SQL、Linuxなどについても受講可能です。 【社風】ホワイト企業認定の最上位ランクであるプラチナを取得から2年連続で更新しており、風通しの良い社風、働きやすい環境作りを実践しています。 ≪主な取引先≫TOAI、京セラコミュニケーションシステム、パナソニックインフォメーションシステムズ、MOTEX、プリントパックなど | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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| 業界 | |
| スキル | |
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