株式会社ゼネックコミュニケーション
ベテラン歓迎【Java/SE】再雇用制度あり/ホワイト企業プラチナ認定/年休122日 ●社員の思いを汲み取ってチャレンジできるフィールドを用意。裁量権も持たせますし、必要費用は惜しまずに投資 ●現在の職場で「力を生かし切れていない」「自身の介在価値を見出せない」等、もどかしさを感じている方もぜひ！| 想定年収 | 450万円～630万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
●大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、WEBアプリケーション開発を受託する当社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。（変更の範囲：当社業務全般）
●ご経験やご希望に応じて、お客様との打合せ、提案書/見積書作成、要件定義、設計、開発、テスト、導入などをお任せします。
【例】□選挙管理システム開発 環境：Java、SQL、AWS
□大手グループ会社間における業務システムの移行
環境；Java、SQL その他：PowerBuilder
□証券向けWEBシステムの機能改修 環境：Java(JakartaEE,JSP)、SQL(Oracle)
必要な経験・能力等
【必須】●Javaでの開発経験（2～3年以上のスキルを想定）
＊再雇用制度あり・上限の設定なし。成果によりますが、大幅に年収ダウンをする事はありません。上がった方もいます！
【社風や特徴】○ホワイト企業認定PLATINUM（最上位ランク）取得！入社後の社員教育にも注力。大手企業中心に直接案件を請け負っており、自社開発のIoTサービスも展開しているため高い将来性○風通しの良さやエンジニアを大切にする風土が根付いており、満足度調査で8割の社員がワークライフバランスが保たれていると回答。第二新卒も歓迎です！
配属先情報
＊Field Engineering Solution事業本部 ＊当社先輩リーダーがしっかりサポートします◎
| 募集職種 | ベテラン歓迎【Java/SE】再雇用制度あり/ホワイト企業プラチナ認定/年休122日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥320,000～￥450,000 基本給￥320,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:昇給年1回、賞与年2回（7月/12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：当社およびお客様先の拠点全般 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（年2回土曜出社／7月と1月の最終土曜日） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】出張手当/住宅手当(世帯主：月1万5000円)/家族手当/役職手当/職能手当/社員持ち株制度 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
IoTコンサルティング、IoTプラットフォームサービス、IoTデバイス販売、システム構築、インフラ構築、運用管理、システム保守
| 設立 | 1992年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 美馬 芳彦 | ||||||
| 従業員数 | 173名 | ||||||
| 平均年齢 | 33.4歳 | ||||||
| 資本金 | 80百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸御池上る二条殿町５５２明治安田生命京都ビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京支店(東京都千代田区) | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社ソフトクリエイター（完全子会社） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【中途入社社員の声】きちんと個人の評価をしてもらえる環境で仕事ができています。何よりもびっくりしたのは、社員同士の関わりがすごく深いところです。社内外問わず、同じチームで週に1回はミーティングを行って常に社員同士でコミュニケーションをとっているので孤独を感じることもなく、仕事のやりやすさを感じています。 【研修支援制度】プロジェクト参画前に自己学習ができるよう、社内導入のE-learningツールを用意。教育担当により、受講内容の策定や動画選定を行っております。また、社内書蔵より書籍の貸し出しも随時行っておりますので、自己研鑽にご活用いただけます。C言語、C#、Javaなどを中心に、HTML/CSS、JavaScript、Vue.j、PHP、Laravel、SQL、Linuxなどについても受講可能です。 【社風】ホワイト企業認定の最上位ランクであるプラチナを取得から2年連続で更新しており、風通しの良い社風、働きやすい環境作りを実践しています。 ≪主な取引先≫TOAI、京セラコミュニケーションシステム、パナソニックインフォメーションシステムズ、MOTEX、プリントパックなど | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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