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株式会社KADOKAWAのクリエイティブに関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社KADOKAWA

【ECオペレーションディレクター】リモートワーク率72.8%/在宅フレックス有 【出版等多彩なコンテンツ創出企業・大手のKADOKAWA】文芸/情報誌/ライトノベル/コミック/IT誌/実用書/電子書籍/映画/アニメ/音楽/ゲーム/ホビー等コンテンツ創出。ITを中心としたIPビジネスの世界展開により更なる成長を目指す。
想定年収 626万円~701万円
予定勤務地 東京都千代田区
正社員 休日120日以上転勤なし公開・上場企業

募集要項

仕事の内容

EC急拡大中!更なる事業拡大に向けて、自社ECサイトのバックエンドオペレーションをお任せします。


【具体的には】 KADOKAWAのMDを取り扱うECサイト(くじ引き堂等)のバックエンドオペレーション(物流・カスタマーサポート)管理業務になります。注文・決済状況をウォッチしつつ、日々の物流(入出庫他)、カスタマーサポート(お客様からのお問い合わせ・返品他)の運用について業務委託先や弊社現場スタッフへの指示を行いつつ、運用理および改善活動を担当します。

必要な経験・能力等

【必須】■物流・カスタマーサポートを問わずECサイトに関する何らかの業務経験、もしくはECサイト以外での物流または何らかのBtoCサービスに関わった経験(3年以上)

■社内外スタッフのディレクション、マネジメントを行った経験 ■KADOKAWAの事業に関する興味関心、弊社の扱うコンテンツ・商材にある程度の知識がある方 【歓迎】■ECサイトの物流またはカスタマーサポートの運用経験 ■ECサイトに限らず物流またはカスタマーサポートでKPIを設定し課題抽出・改善活動経験

配属先情報

デジタル営業局 EC企画部 ECオペレーション課

募集職種 【ECオペレーションディレクター】リモートワーク率72.8%/在宅フレックス有
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥390,000~¥437,000 基本給¥316,000~¥354,000 固定残業代¥74,000~¥83,000を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】角川第一本社ビル

【所在地】東京都 千代田区 富士見2-13-3

【最寄駅】 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩4分 東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】

就業時間 (所定労働時間7時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

服装自由(一部従業員利用可)

【休日】126日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日
 
その他(慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など
【有給休暇】有(17日~) 入社日より最大17日付与
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】財形貯蓄/企業型確定拠出年金/慶弔見舞金/従業員持株会/部活動/産業医相談/サブスク手当 
選考内容 【面接回数】3回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年2月26日

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企業情報

事業内容

出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

設立 2014年10月
代表者 代表取締役社長 夏野 剛
従業員数 1,998名
資本金 40,600百万円
株式公開 プライム市場
本社所在地 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3
本社以外の事業所 【主な連結子会社】(株)ドワンゴ、(株)ブックウォーカー、(株)フロム・ソフトウエア、(株)キャラアニ、広州天聞角川、台湾角川有限公司、他国内外多数
関連会社 【海外】米国大手出版社Hachetteグループと合弁会社設立。米国アニメ配信大手Crunchyrollと戦略的提携。タイ総合出版最大手Amarinグループと合弁会社設立。
その他備考・企業からのフリーコメント 【当社プロフィール】 ◆KADOKAWAは、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP(Intellectual Property)」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値最大化するメディアミックス展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合(現在連結子会社)を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。今後もコンテンツとプラットフォームの双方においてリアルとデジタルの良さを活かしたビジネスモデルの構築に挑戦していきます。「新しい物語をつくろう。」KADOKAWAの新しい物語づくりと進化は続きます。
決算情報
決算期 売上高
2023/03 255,400百万円
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

クリエイティブWeb・インターネット・ゲームフロントエンドエンジニア・サイト管理

勤務地

関東東京都千代田区

業界

Web・インターネット業界ゲーム・ソーシャルアプリECその他(Webサービス・インターネット)

マスコミ・広告業界マスコミ(出版・放送・雑誌・新聞・テレビなど)その他(マスコミ・広告制作など)

スキル

IT・システム開発言語・フレームワークJavaGoJavaScriptMySQL

IT・システム開発OSUnixLinuxWindows

こだわり 休日120日以上  転勤なし  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数1000人以上  フレックスタイム