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株式会社タナカ
【土浦市】物流ピッキング(契約社員)～倉庫、出荷におけるピッキング作業～ ■住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの3本柱で全国規模で成長を続ける製造メーカーのリーディングカンパニー！■住宅関連の接合金物は売上業界トップクラス！何事にもチャレンジでき、長く働ける環境が魅力◎| 想定年収 | 225万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 茨城県土浦市 |
契約社員 未経験でも可休日120日以上転勤なし
募集要項
仕事の内容
■当社は木造住宅の接合金物のメーカーとして、よりよい家づくりをサポートする上で、物流サービス向上のために物流改革を行っております。
現在、2025年2月～4月スタートで出荷現場にてピッキング作業を行っていただけるスタッフを募集しております。
【業務変更範囲：無し】
必要な経験・能力等
【必須】■第一種運転免許普通自動車
【働き方面】
・週休2日/年間休日120日と働きやすい環境です。
配属先情報
| 募集職種 | 【土浦市】物流ピッキング(契約社員)～倉庫、出荷におけるピッキング作業～ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】時給制 【備考】時給￥1,150～￥1,300 基本給￥1,150～￥1,300を含む/時 ■賞与実績:年2回/2.5ヶ月分（前年度実績） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】つくば物流センター 【所在地】茨城県 土浦市 大畑702-1 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】【勤務地変更範囲：無し】※マイカー通勤可（駐車場あり） 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーにより年2～3日土曜出勤有） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】・定年制：60歳 ・再雇用制度：上限65歳まで ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・選択制DC制度(任意) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
最終更新日 2025年2月25日
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企業情報
事業内容
1.住宅資材部門：住宅関連の接合金物の開発･製造･販売 2.情報メディア部門：ダイレクトメール等の印刷･販売 3.選挙ディスプレイ部門：選挙用公営ポスター掲示板の製造･販売
| 設立 | 1961年05月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 田中 司郎 | |||||||||
| 従業員数 | 470名 | |||||||||
| 平均年齢 | 43.6歳 | |||||||||
| 資本金 | 98百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒300-4115 茨城県土浦市藤沢３４９５－１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 茨城支店、東京支店、名古屋支店、大阪支店、札幌営業所、仙台営業所、新潟営業所、福岡支店、其の他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■1961年設立以来、新たな価値を創造することにチャレンジすることを企業全体で心掛けており、「住宅資材部門」、「情報メディア部門」、「選挙ディスプレイ部門」の3つの事業分野で実績に結実しており、社会に貢献し続けている成長企業です。 ■住宅資材部門では、製品の開発に注力し長年にわたり培ってきた技術と経験をいかし、新システムを製品化しています。また、建築基準法の改正等に迅速に対応ししており、お客様から高い信頼度を獲得し、業界トップクラスのレベルの実績を築いています。 ■情報メディア部門においても品質に徹底したこだわりを持っており、一貫して高品質な製品を生み出すために取り組んでおります。多くの情報を発信できる独自のメディアを開発し全国的に事業を拡大しています。 ■選挙ディスプレイ部門においては全国で使用されている選挙ポスター掲示板を製造・販売しており、国内トップクラスのシェアを持っています。また、お客様のニーズに対応するため、当社で一貫した生産できる体制を整えています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか？
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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