株式会社伊藤工務店
【知立市/CADオペレーター】★障がい者採用/地元で長期的にご活躍いただけます ■2022年に創業100周年/日本のリーディングカンパニーや地元の優良企業などがメイン取引先。長年培ってきた技術と高品質がお客様に認められた結果であるといえます■東海圏セブンイレブンは1号店から始まり愛知県での施工件数80％以上！| 想定年収 | 224万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県知立市 |
募集要項
仕事の内容
【障がい者専用求人】 工場や工場付属施設、事務所等の建築設計図面、改修図面の作成に従事していただきます。
■職務内容の変更範囲：当社業務先般
必要な経験・能力等
■不問
【当社の魅力】
■売上構成：トヨタ自動車の受注が25％、トヨタグループ各社からの受注が30％弱、それ以外ではセブンイレブンの店舗の受注など、愛知県下での建設は、主に当社が担当させていただいています。
配属先情報
| 募集職種 | 【知立市/CADオペレーター】★障がい者採用/地元で長期的にご活躍いただけます |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥187,000～ 基本給￥187,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績6.0ヶ月分) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】設計センター 【所在地】愛知県 知立市 西町宮腰70 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 知立駅 徒歩15分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆総合建設業◆[主要取引先]官公庁、TOYOTAグループ各社、中部電力、東邦ガス、中部国際空港、セブン・イレブン・ジャパン、東芝[施工実績]TOYOTAグループ各社工場、ナディアパーク、名古屋大学総合研究実験棟、中部国際空港 他多数あり
| 設立 | 1936年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 徳宏 | ||||||
| 従業員数 | 280名 | ||||||
| 平均年齢 | 38.1歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒454-0856 愛知県名古屋市中川区小碓通２－２５ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 名古屋・三河(知立）・豊田・田原・知立・愛知西(清須)・三重(四日市)・関西(大阪)・東北(仙台) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■2022年に創業100周年を迎えた東海地方を地盤とする優良工務店■トヨタ自動車様と創業以来の取引関係を持ち安定的な受注を確保。（創業者と同社の社長が、トヨタ自動車様になる以前の機織り屋の時代からお付き合いがあり、現在でもトヨタグループ各社様との太いパイプがあります。）■また様々な業界の商業店舗の施工も手掛け、特定の業界に偏らない取り引きと、高い技術力を背景とした長期的な顧客基盤から、安心して定年まで働ける企業です。これも、建物の品質がポイントになったのはもちろん、土地探しなどの計画段階からお手伝いし、アフターフォローにも力を入れている姿勢が高く評価されたからに他なりません。このように、ただ建物を建てるだけでなく、お客様のニーズに応えられるフレキシブルな対応力を持っていることが当社の強みであり、他社と差別化する競争優位性になっているのです。また、これは当社で働く社員にとっても、将来的に仕事の幅が広がるチャンスが多いことにもつながります。■福利厚生についても、グループ会社含めた全社親睦会、社員旅行(年1回)、賞与など充実しており(昨年度実績7か月分/臨時賞与として社員へ還元する社風）、社員同士が仲が良いのが特徴です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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