株式会社ジャパン・ミヤキ
【浜松市/システム管理・ロボット制御】未経験者・モノづくり好きな方歓迎 ■1955年の設立以来、自動車や精密部品などの金属加工業を展開。長年にわたって培てきた高い技術力を誇ります ■社員一人ひとりが適切なスキルを伸ばせるように全力でバックアップ。技能講習会の受講や資格取得等を推奨しています| 想定年収 | 350万円～400万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 静岡県浜松市東区 |
募集要項
仕事の内容
入社後1年間のOJT制度や理屈・理論で理解できるような手厚い教育体制が整っており個々の成長に合わせてサポート◎モノづくりが好き・手に職をつけたいという方であれば未経験の方でも安心◎
下記業務を経験・スキルに応じてお任せいたします。
■自社工場内の自動化機器の開発・保守 ■社内ネットワークの構築・管理 ★自動化できる工程は自動化し、品質を担保しながら短期納品の実現を目指しています。
自社で効率化・省人化を実現していく中で自社で開発し、自社で使用する機械の開発をしていくうえで技術・知識のある方を募集します！
業務内容変更の範囲：当社規定に準ずる
必要な経験・能力等
【いずれか必須】★ポテンシャル採用★
■製造業・ものづくりへの関心を持ち携わりたい方・手に職つけて働いていきたい方
【求める人物像】■裁量権を持って働きたい方 ■モノづくりに携わりたい方
★社内設備の開発のため、納期やプレッシャーに追われず伸び伸びと働いていただけます！
★自らが携わった機械を使って金属加工がおこなわれるため、やりがいを実感しやすいお仕事です！
配属先情報
■技術課：9名(30代2名、40代2名、50代5名)
| 募集職種 | 【浜松市/システム管理・ロボット制御】未経験者・モノづくり好きな方歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥190,000～ 基本給￥190,000～を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社工場 【所在地】静岡県 浜松市東区 豊町3226-1 （「遠州西ヶ崎駅」より車で13分） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW/夏季/年末年始、慶弔休暇） 【有給休暇】有（10日～） （有給休暇あり） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定期健康診断、財形貯蓄制度、育児休業(取得実績あり)、提携リゾート施設の割引利用可、社有ボートあり |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自動車用部品、事務機器部品、産業用機械部品、塑性加工、切削加工・摩擦圧接などの総合加工および組立
| 設立 | 1955年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 宮木 茂明 | ||||||
| 従業員数 | 114名 | ||||||
| 平均年齢 | 36歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒431-3101 静岡県浜松市中央区豊町３２２６－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 西工場：静岡県浜松市東区豊町3165 南工場：静岡県浜松市東区豊西町950 | ||||||
| 関連会社 | (株)ミヤキ，(株)浜松高周波 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■1933年に宮木十七吉が個人創業し、1955年に法人組織としてスタート。設立以来、自動車や精密部品などの金属加工を中心に事業を展開しています。 ■試作開発品1個～最大1万個までの量産品にも対応し、特に50～2000個の中量品を得意としています。 摩擦圧接・センタレス研削、ブローチなど特徴的な技術を有し、多種多様な設備ラインナップで一貫生産体制を構築。納期遵守率は98%以上と高く、製品の品質・納期共に守る、磨かれた生産体制を築いています。 ◎社員一人ひとりが適切なスキルを伸ばせるように全力でバックアップしています。職種に関わる技能講習会の受講や、産業用ロボットを扱う免許取得などを推奨し、技能検定合格者には毎月の技能手当を定年まで上乗せ支給しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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