株式会社アコモデーションファースト
【原状回復管理スタッフ】未経験歓迎◎退去立ち合い/土日祝休み/三井不動産ＧNEW 【三井不動産レジデンシャルリース(株)100％出資】ハイクラスマンション向けサービスを提供するために設立された フロントサービス運営会社/有休取得率＆消化率95％/充実した研修制度・福利厚生あり/明確な評価制度あり| 想定年収 | 383万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
◆賃貸マンションの退室立会・原状回復工事の管理全般スタッフ ≪具体的な業務の流れ≫ [マンション管理会社から退室予定の連絡]
→[退室立会:入居者様と一緒にお部屋の修繕箇所を確認。リフォーム工事内容を見立て見積書を作成、入居様に負担費用を提示]→[施工管理:工事に関する協力会社を差配・工事の進捗管理・工事完了確認等]→[事務処理:見積書や請求書の作成、送付] など
■都心部を中心エリアの高額マンションの工事であるため、特殊な部材の使用や高額設備の交換工事の知識を得ることもできます。
必要な経験・能力等
【必須】基本的なPCスキル（見積作成・EメールなどExcel初級レベル）
【歓迎】建設不動産業界でのご経験
【人物イメージ】コミュニケーションを積極的に取れる方
★入居者様だけでなく管理会社・オーナー・工事会社の方など、多くの方と関わりながらスムーズに仕事を進める必要があります。スタッフ間でのチームワークを大切に、関係各所との丁寧なコミュニケーションや応対ができる方を求めています。営業職・接客などの未経験でも対人折衝経験がある方歓迎。不動産業界（仲介・内装関連）のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。
配属先情報
工事マネジメント部 工事マネジメント課 約20名 配属予定のチーム構成：男性10名（管理職2名含む）
| 募集職種 | 【原状回復管理スタッフ】未経験歓迎◎退去立ち合い/土日祝休み/三井不動産Ｇ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\227,000～ 基本給\227,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） ■技能手当:20,000円/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 六本木6-1-24 ラビロス六本木7階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩1分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（月1～2日休日出勤あり/平日代休取得可） 【有給休暇】 （※入社時期により異なる（★取得率98％）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】リフレッシュ休（連続3日）/慶弔休/産育休（取得率100%&・復帰率83.3％）/人間ドック休/介護休/結婚休 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■富裕層向けマンションのフロント運営・管理全般(2018年1月現在:36拠点) ■グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者向けコールセンターの運営 ■退居管理、住戸設備修繕等のメンテナンス業務全般
| 設立 | 2006年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 猿丸 安幸 | ||||||
| 従業員数 | 303名 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 三井不動産レジデンシャルリース(株) （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木６－１－２４ラピロス六本木７階 | ||||||
| 関連会社 | ■三井不動産株式会社 ■三井不動産レジデンシャルリース株式会社 ■レジデントファースト株式会社 ■レジデントアシスタンス株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【福利厚生】・共済会・会員制福利厚生サービス・宿泊補助(1泊6000円の補助×年4回まで)・スポーツクラブ利用補助(1回500円で利 用可/月8回まで)・奨励資格制度(合格祝い金/一部受験料補助)・永年勤続報奨金制度・社内表彰制度・退職金制度（退職金DC)・結婚祝い金(5～6万/勤続年数に応じて)・出産祝い金（2万）・各種研修制度（eラーニング、選択式外部研修、社内研修等）等 【当社について】◎三井不動産グループの当社は、東京ミッドタウン・レジデンシィズをはじめ都心の高級マンションのフロント業務に 特化した会社として設立されました。「一人ひとりに心を尽くす」という企業理念のもと、ホスピタリティの精神で「安心と快適に暮ら せる住環境」をサポートしています。 ◎ご入社後も、階層別研修や自由に受講することができるセレクト研修などを用意しております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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