株式会社人形町今半
東京【接客/日本料理店】正社員登用制度有/明治28年創業の老舗店/研修制度◎ ◆創業明治28年の老舗企業。すき焼、しゃぶしゃぶ等日本料理の専門店を展開。その他にも精肉店、惣菜店の展開やグロッサリー商品の企画販売等も行っております。「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております。| 想定年収 | 240万円～360万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
世界一を目指す黒毛和牛のすき焼、しゃぶしゃぶ等のメニューを取り扱う店舗にて、お客様のハレの日や法人接待など、最高のおもてなしを行います。女性は着物、男性は白のジャケットにネクタイを貸出します。
【魅力】
■コロナ禍でも、ECサイトや小売店向けの販売、肉の配送サービスなどの需要が増加中。飲食店、精肉惣菜(そうざい)店舗、タレ類販売、お届け弁当と多岐にわたるチャネル展開で、安定した経営を実現。
■社員全員が育休を取得できる職場環境づくりを心掛けています。育休取得後の復帰率は現状100％です。
必要な経験・能力等
■最短で、入社3か月から正社員登用試験が受験可能になります（受験には所属長の推薦が必要です）
配属先情報
東京の店舗（選考を通して配属先を決定します）
| 募集職種 | 東京【接客/日本料理店】正社員登用制度有/明治28年創業の老舗店/研修制度◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000～\300,000 基本給\200,000～\300,000を含む/月 ■賞与実績:正社員登用後 年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京の店舗 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※お住まいのエリアによっては、神奈川(横浜)・千葉(舞浜)エリアの配属の可能性もあります。面接内にてお話いたします。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】118日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他（シフト制） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】自転車通勤可（店舗限定） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
レストラン事業/ケータリング事業/精肉・惣菜店の運営、オリジナルグロッサリー商品の開発・販売等
| 設立 | 1956年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 高岡 哲郎 | ||||||
| 従業員数 | 1,300名 | ||||||
| 平均年齢 | 35.6歳 | ||||||
| 資本金 | 43百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町１－４－５ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■本部(東京都中央区) ■飲食店：人形町本店 他20店舗 ■精肉店：人形町精肉本店 他10店舗 ■惣菜店：人形町店 他7店舗 ■お弁当工場3ヶ所 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【株式会社人形町今半について】 創業明治28年の老舗企業。「お客様第一主義」かつ社員想いの当社は働きやすい環境が整っております。 当社の社員は、マニュアル通りに働くのではなく、向上心を持ってより良いサービスを提供しようという思いを持って働いています。 充実した研修制度が整っておりますので、やる気のある方は是非ご応募下さい！！ 【働く環境】 ◆当社ならではのユニークな充実した制度が整っていますので、社員にとって働きやすい環境になっております ◆また、働き方改革にも着手中。産休、育休取得率100％ 【福利厚生】社員割引制度・永年勤続表彰・財形貯蓄・契約保養所あり・弔慰金制度・報酬金制度・共済会・制服貸与・ 資格取得支援制度・産休/育休制度 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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