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株式会社フェイス

【健康保険組合業務】東証スタンダード上場/音楽・エンタメ/リモートワーク可能 ◎東証スタンダード上場。"音/音楽"を中心とした事業を多数展開。コンテンツの創造から配信までワンストップで提供 ◎日本コロムビアなどを傘下に、エンターテイメントに注力。『あるものを追うな。ないものを創れ。』が企業理念
想定年収 450万円~580万円
予定勤務地 東京都港区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

日本コロムビアなどを傘下に、"音/音楽"を中心とした事業を多数展開する当社にて、フェイス・グループの健康保険組合の業務を担当していただきます。具体的には以下の通りでございます。


■健康保険組合の適用・給付・庶務業務 ■被保険者の健康診断・予防接種等における契約医療機関、事業所との予約調整・結果報告 ■保健指導における事業所との調整・サポート ■被保険者の健康づくりのプログラム計画・立案、集計・資料作成等の業務 ■行政に対する報告業務 ■組合運営における庶務業務

必要な経験・能力等

【必須】◆健康保険組合での実務経験を有されている方 ◆OAスキルに長けている方(特にExcel) 【歓迎】◇社会保険労務士の資格をお持ちの方もしくは実務経験のある方

【当社について】 「あるものを追うな。ないものを創れ。」を企業理念に掲げる当社では、「着メロ」を考案/実用化し、日本発の新文化として世界約100ヶ国で定着させる等、創業期からコンテンツ流通のしくみ創りに積極的に取り組んできました。これまでのコンテンツの創造から配信に関わる一連のノウハウを生かし、今後も日本初・世界初となるサービスの開発を進め、新たなプラットフォームを世界に提供していきます。

配属先情報

※ご入社直後より日本コロムビア健康保険組合への出向になります。

募集職種 【健康保険組合業務】東証スタンダード上場/音楽・エンタメ/リモートワーク可能
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】 社会保険労務士
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥300,000~¥387,000 基本給¥236,385~¥304,937 固定残業代¥63,615~¥82,063を含む/月 ■賞与実績:平均評価で1.5ヶ月分を年2回支給

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】南青山オフィス

【所在地】東京都 港区 南青山6-10-12 フェイス南青山

【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩13分 東京メトロ 半蔵門線 表参道駅 徒歩13分 東京メトロ 千代田線 表参道駅 徒歩13分

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】業務の性質上、出社がメインとなります。

【転勤】

就業時間 (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:35.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

リモートワーク可(全従業員利用可)

【休日】122日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(夏季/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇
【有給休暇】有(10~20日) 初月の有給付与は入社月に準ずる
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】定期昇給年1回、裁判員休暇 
選考内容 【面接回数】2~3回(目安) 
【筆記試験】 その他(SPI
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年12月5日

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企業情報

事業内容

■コンテンツ配信サービス事業の開発/支援 ■コンテンツフォーマット技術、音源技術、音声信号処理技術の開発/ライセンス提供

設立 1992年10月
代表者 代表取締役社長 平澤 創
従業員数 106名
資本金 3,218百万円
株式公開 スタンダード市場
主な株主 平澤 創 (36%)  RMB JAPAN OPPORTUNITIES FUND, LP. (12%)  BNYM NON-TREATY DTT (5%) 
外資比率 25.3%
本社所在地 〒604-8171 京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1井門明治安田生命ビル
本社以外の事業所 ■南青山オフィス
関連会社 ■日本コロムビア株式会社、株式会社ドリーミュージック、株式会社KSR、株式会社ライツスケール、株式会社フライングペンギンズ、他
その他備考・企業からのフリーコメント 【フェイスグループの企業理念:あるものを追うな。ないものを創れ。】 当社は世界に先駆け携帯電話の「着信メロディ」を考案/実用化。日本発の新文化として世界約100ヶ国で定着させる等、創業期からコンテンツ流通のしくみ創りに積極的に取り組んできました。現在ではコンテンツの創造から配信に至る全ての機能を持ち、産み出した創作物を様々な形で提供することができる、エンタテインメント・キュレーション集団として飛躍を遂げています。 コア・コンピタンスは「音」。プラットフォーム事業として、音楽ビジネスの全機能を集約した「Fans'」事業や、日本コロムビアと共同で展開するイーコマース・通販プラットフォーム事業を展開。この他、教育やメディカル分野でも強みを発揮しています。 クリエーション事業としては、着メロ・カラオケデータの制作、エンタメ系楽曲制作、著作権処理業務に携わっています。 今後は海外での新規事業を加速させていく予定です。ダウンロードからサブスクリプション・ストリーミングにシフトしていく状況をしっかり捉えながら、日本初・世界初となるサービスの開発を進め、新たなプラットフォームを世界に提供していきます。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

管理・事務人事労務・給与社保

勤務地

関東東京都港区

業界

Web・インターネット業界その他(Webサービス・インターネット)

旅行・エンタメ業界音楽

スキル

法務・総務・品質管理資格(法務・総務・品質管理)社会保険労務士

こだわり 休日120日以上  転勤なし  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人  フレックスタイム