コンピューターマネージメント株式会社
[松山/転勤無]インフラエンジニア◎プライム案件中心/月残業15H/手当充実 ◆東証スタンダード上場の独立系SIer ◆ワコール/ダスキン等の大手企業と直取引を実現 ★直請比率は7割★ ◆事業会社の業務系システムの他,自治体向け・金融向けの案件も豊富 ◆残業15H/福利厚生充実/長期就業に適した環境| 想定年収 | 330万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛媛県松山市 |
募集要項
仕事の内容
■四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて, 電力系事業社を中心としたインフラ構築を中心とした業務(サーバーの 導入/構築支援/設定等)をお任せします。
【就労環境】◆全社で残業削減に取り組み,平均月15H程度。一定時間を
超えた場合は医師の診断を必須とし,また水曜をノー残業日にする等,社員
の健康/就労環境の良化に取り組んでいます。
【教育・外部研修】◆スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し,現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の
技術習得における外部研修は会社負担で参加いただけます。
必要な経験・能力等
[必須]■インフラにおける何らかの業務経験(構築/運用/監視等)
[求める人物タイプ]
●顧客折衝が中心となるため,しっかりとコミュニケーションを取れる方
【キャリアパス事例】●入社3年でPL→5年後係長→課長に昇格し,管理職として活躍している社員がいる等,年次に関係なく,成果・実績に基づき,透明性高く評価されるため,早期に昇給することも可能です！
【充実の資格手当支給】●指定の資格を取得する資格手当が月給ベースで支給されます。スキルアップ(＝自身の努力・頑張り)が給与アップに直結する環境です！ ※詳細は「制度・福利厚生備考」を確認ください。
配属先情報
【四国営業所もしくは常駐先企業】 常駐の場合もチーム単位での常駐となります。
| 募集職種 | [松山/転勤無]インフラエンジニア◎プライム案件中心/月残業15H/手当充実 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000～ 基本給\200,000～等を含む/月 【賞与】年2回(7,12月) ※昨年実績2.8ヵ月分【昇給】年1回(4月) 【手当】住宅手当/家族手当/資格手当等 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】四国営業所 【所在地】愛媛県 松山市 一番町三丁目3番地3 菅井ニッセイビル8階 【最寄駅】 伊予鉄道 環状線 大街道駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】愛媛県 松山市 【喫煙環境】主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが,常駐先により異なる 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始） 【有給休暇】有（10～20日） （入社3か月後(付与日数は入社月によって変動） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度/企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/資格取得助成金制度/契約保養所 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
(1)SI事業(2)金融・公共ソリューション事業(3)ERPソリューション事業(4)インフラ 構築事業【取引先】アクサ生命保険(株)/(株)ダスキン/(株)ワコール/東レ(株)/富士通(株)/日本電気(株)/SCSK(株)/大和リース(株)/ＳＡＰジャパン(株)他
| 設立 | 1981年11月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 竹中 英之 | |||||||||
| 従業員数 | 694名 | |||||||||
| 平均年齢 | 36.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 401百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 主な株主 | (有)シー・エム・ケー （48%） 社員持株会 （16%） | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田１丁目１３番１号大阪梅田ツインタワーズ・サウス１９階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 東京本社/東京開発センター/BPOセンター/仙台営業所/四国営業所/高松オフィス/広島オフィス/福岡オフィス | |||||||||
| 関連会社 | 【加盟団体】情報サービス産業協会(JISA)理事、 【子会社】ノックス(株) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪コンピューターマネージメント株式会社(CMK)について≫ ■独立系SIベンダーとして,現在はオープン系システム/Web系開発,特にJavaに特化したチーム作りと,RDB技術の融合を目指しています。 金融部門では上流工程を中心にお客様から高い信頼を獲得,また,その他の分野でもSAP S/4 HANAのコンサルティングをはじめ,.NETのプラットフォームを利用した開発ではアプリケーションセンターの考え方をいち早く取り入れる等,先端技術にも通じています。 ■全社で残業削減に取り組み,平均月15H程度。一定時間を超えた場合は医師の診断を必須としています。 ■年に一度の「自己申告制」を設け,社員の「やる気」や「チャレンジ精神」を尊重できる制度も整えています。各種制度も整っており, 随時,年3～4回程,リーダーと面談を実施し,評価や相談の時間を設けております。 | |||||||||
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