株式会社ＳＩＣシステム
【SE/東京】1次請け案件7割以上/落ち着いた雰囲気で人が主役のIT企業 創業37年目となる独立系SIer。M&Aによる「事業・人材」の拡大により、23年度のグループ売上47億円に到達！ 2030年に全業種で上位1％となるグループ売上100億を目指し、着実に成長を続けております。| 想定年収 | 500万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
上流案件を多数扱う当社にて、SEメンバーの増員募集！業務システムの開発業務全般をお任せします。要件定義～設計～製造～テスト業務の内からご経験に応じてアサインします。【言語】Java、C#、.NET、Pythonが中心
【キャリアパス】「上流工程をやりたい」「自社サービスに携わりたい」「マネジメントにチャレンジしたい」「開発のスペシャリストを目指したい」これらのご志向に合わせ、キャリアを選択いただける環境です。
【取引企業】大手印刷・保険業界、メーカー、官庁、化粧品、ホテル、大学など多業種の企業と取引を行っているため、景気に左右されづらく安定的に事業成長を遂げております。
必要な経験・能力等
【必須】何らかのSE経験
【魅力】■社員定着率95％：直近5年間で人間関係による離職者は0名。穏やかな人柄の社員が多く、長期的に働きやすい環境です。■スキルアップ支援：社員の積極的な自己研鑽を全面的に支援しており、外部研修や外部講師による研修開催、資格お祝い金、書籍/セミナー費用補助、eラーニング等をご用意しております。■ハイブリット勤務：週2回～3回リモート勤務の社員が中心で、出社と在宅を組み合わせた働き方が可能です。
配属先情報
■チームで案件に配属いたします。受託案件、顧客先常駐の案件もほぼリモート体制になっています。（リモート案件約8割）
| 募集職種 | 【SE/東京】1次請け案件7割以上/落ち着いた雰囲気で人が主役のIT企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\320,000～ 基本給\320,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 計3.5ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 品川区 大井一丁目４７番１号 ＮＴビル１３階、１４階（受付１４階） 【最寄駅】 JR 京浜東北線 大井町駅 徒歩3分 、 東急電鉄 東急大井町線 大井町駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】リモート可：出社頻度 週2～3回 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（年間休日120日以上） 【有給休暇】有（10日～） （誕生日休暇/慶弔休暇） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【副業について】申請制「業務に支障がでない日時と内容」そして「公序良俗な内容」であればOKです。 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査有） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
システムソリューション、プロダクト、デジタルソリューション
| 設立 | 1984年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 倉石 晃壮 | ||||||
| 従業員数 | 170名 | ||||||
| 資本金 | 76百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒380-0905 長野県長野市鶴賀４０５－１ＳＩＣ長野ビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | 〒140-0014 東京都品川区大井一丁目４７番１号ＮＴビル１３階、１４階（受付１４階） | ||||||
| 関連会社 | 株式会社SICテック,株式会社SICマーケティング,株式会社コージーネット,株式会社クライル,丸伊伊那青果株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の特徴】 ■当社は「人が主役」を経営理念にかかげています。社員一人ひとりの可能性が十分に発揮できるように社員教育、自己啓発を支援することに力を入れています。 ■社員教育では階層毎の教育や集合教育、各技術領域に特化した外部研修を受講していただき、スキル習得ができる環境。 ■自己啓発に関しては、250以上の資格に対し合格祝い金や資格参考書、技術書などの書籍の補助。eラーニングなどの学習制度も！ ■離職率は5%、平均残業時間は10h/月と、働きやすい環境も実現しています。 ■10年前からM&Aに力を入れており、案件も豊富なうえに、将来的にいろいろなポジションでの活躍の可能性も用意しております。 ※公式SNSもご覧ください：https://note.com/sic_group | ||||||
| 決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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