大末建設株式会社
【東京/意匠設計（S・RC・SRC造）】★プライム上場ゼネコン/年休120日 ■創業80年以上の歴史を持つ中堅ゼネコン/分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。 ■平均勤続年数15年以上！「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。| 想定年収 | 550万円～780万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
◆担当業務：自社の設計・施工案件の意匠設計 分譲マンションを初めとし、学校・病院・警察・倉庫・工場・商業施設などの意匠設計（基本設計・設計監理）を担当。
・詳細設計は、基本的には協力業者に依頼します。
◆竣工作品例： ※池袋２丁目オフィスビル、ライオンズ蟹江駅前、
Brillia青葉荏田、青梅東学園養護学校改修、九州大学（元岡）実験施設等1、千葉大学ホール、東京学芸大学第１むさしのホール改修、大阪府立大学先端バイオ研究センター 等
◆CAD（AutoCAD推奨、BIMはアーキCAD）
必要な経験・能力等
【必須】◆S造、RC造の意匠設計のご経験をお持ちの方 ◆一級建築士を保有の方 ◆S造・RC造の実務経験豊富な有資格者 （経験3年以上目安）
基本設計（施主の要望を聞き取り反映、予算管理、建築基準法に適合）をお任せ出来る方を求めています。
配属先情報
| 募集職種 | 【東京/意匠設計（S・RC・SRC造）】★プライム上場ゼネコン/年休120日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 一級建築士 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\350,000～ 基本給\350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給有(平均4ヵ月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本店 【所在地】東京都 品川区 新砂1-7-27 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 夏季3日 年末年始5日 その他（週休2日、休日出勤の場合は代休有） 【有給休暇】有（10～20日） （初年度20日勤務後10日付与（次年度20日）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】【昇給】年1回有り |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
【総合建設業】 ◆建築土木工事の請負◆建築土木工事の設計、監理ならびにコンサルティング業務他
| 設立 | 1947年03月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 村尾 和則 | |||||||||
| 従業員数 | 659名 | |||||||||
| 平均年齢 | 41.1歳 | |||||||||
| 資本金 | 4,324百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | ミサワホーム株式会社 （20%） 双日 （6%） 日本トラスティサービス信託銀行 （6%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町２－５－２８久太郎町恒和ビル9階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 東京本店 東北支店／名古屋支店 中四国支店／九州支店 | |||||||||
| 関連会社 | 大末テクノサービス株式会社、やすらぎ株式会社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業の特徴】 当社は、1937年の創業以来、社員の教育・研修に力を注いでいます。早くから研修センターを設置し、現在は宿泊設備もある新しい研修 センターで、多くの社員が研修を受けています。そして、社員の資格取得にも注力し、『１級建築士』、『１級建築施工管理技士』とい った業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、指定の資格を取得した 社員には奨励金も支給しています。このほか、新入社員研修、階層別キャリアアップ研修、専門技術スキルアップ研修など、段階に合わ せたプログラムで計画的に研修を実施。自律的人材を目指し、社員一人ひとりを大切に育てています。 また、積極的にCSR活動を行っています。事業活動において環境への影響の低減に配慮するとともに安全確保に細心の注意を払い、良質 で安心できる建築物をご提供することで社会からの信頼に応えるとともに、社会の発展に貢献していきます。 ★ワークライフバランス及びダイバーシティ・マネジメントに積極的に取り組んでいます★ | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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