株式会社かんこう 【大阪/京阪電鉄駅務機器メンテ】年休121日/京阪HDグループ/福利厚生完備
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■測量・土木、建築・鉄道系技術を柱とした事業を展開。官公庁案件に多くの実績を持つ総合建設コンサルタント会社。 ■京阪HD(京阪電鉄系)のバックボーンによる経営基盤のもと、風通しが良い職場でやりたい仕事が出来る環境。
| 想定年収 | 350万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府守口市 |
募集要項
仕事の内容
京阪電鉄などの券売機、自動改札機、定期券発行機等の様々な駅務機器のほか、デジタルサイネージ・駐輪場システムなどのメンテナンスの業務を主に担当していただきます。
【働き方】
業界の中でも残業時間は少なく、公共性の高い京阪が親会社であるため、残業時間の法令順守を徹底しています。また、無駄な会議をなくしたり、無理な納期の案件を受注しない取り組みも実施。残業抑制の動きもあります。また、部署全体の有給取得率80％以上とオンオフを切り替えて働ける環境が整っています。
必要な経験・能力等
《未経験・第二新卒歓迎》
※入社後約半年間は土日祝休です。連休/希望休も取りやすい環境です。
※入社約1年後から夜勤があります（月1～2回程度）。
【求人の魅力】
■年収121日/連休有/水曜はノー残業デー/有休消化率80％以上/その他福利厚生完備（※福利厚生備考欄参照）で長期的に働きやすい環境です。
■京阪HDグループ企業として、多くの官公庁・自治体、企業から依頼が寄せられており経営基盤が安定しています。駅務機器メンテナンス以外の新しい分野にも積極的に展開しています
■入社後は研修/先輩から丁寧に指導いただけ、未経験からでも安心です
配属先情報
鉄道や施設を支えるグループ [ 駅務システムほかメンテナンス部門 ] https://www.kanko.cityis.co.jp/business-field/system-meintenance/
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 年末年始5日 その他（入社後約半年は土日祝休みとなります） 【有給休暇】有（10～20日） （計画連休制度有） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】永年勤続表彰制度/優良社員表彰制度/定年:60歳/継続雇用制度(再雇用):上限65歳 |
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企業情報
事業内容
■測量業務(航空測量/GISサービス/地籍測量) ■土木・建築系業務(都市交通計画/ 都市施設設計/橋梁設計/鉄道設計) ■鉄道系技術業務(駅務機器保守/鉄軌道設計/ 鉄道電気設計)
| 設立 | 1953年09月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長谷口 智之 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | 京阪ホールディングス株式会社 |
| 本社所在地 | 〒536-0006 大阪府大阪市城東区野江１丁目１２番８号 |
| 本社以外の事業所 | ■支店:大阪/京都/神戸/奈良/東京 ■営業所:滋賀/和歌山/三重 |
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