レイアセット株式会社
【設計】～レイスグループの不動産企業～ ■従業員数2000名を超えるレイスグループのグループ会社であり、将来を見据え、不動産のプロフェッショナルとしてお客様の満足度の追求、価値の最大化に挑んでいます。| 想定年収 | 420万円～520万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
●自社で建築、リフォームを行う物件等の企画設計等、物件購入時のボリューム検証等幅広い分野に携わって頂きます●建築時の施工会社選定～監理、保有物件の管理等、建物の管理をお願いします
【詳細】
■新築物件の設計プランの検討、設計施工会社選定～施主側での監理 ■リフォーム、リノベーション等の設計プランの検討、設計施工会社選定～施主側での監理 ■自社物件検討段階での設計等に関するアドバイス、ボリューム検討 ■間取り図等図面の作成、検証 ■テナント入退去時の内装工事・設備等質疑対応■保有物件の管理、バリューアップの検討 ■解体、測量、他外注業者の選定、対応 等
必要な経験・能力等
【必須】
■設計のご経験
■建築やリフォーム中の物件の工程や施工会社等の管理など、建物についての理解が有る方
【尚可】■建築士または施工管理士資格をお持ちの方
配属先情報
| 募集職種 | 【設計】～レイスグループの不動産企業～ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 一級建築士 二級建築士 2級建築施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給 300,000円～、基本給下限￥223,256,固定残業代￥56,962(30時間選択)、￥71,429(40時間選択)、￥76,744(45時間選択)～を給与に含み支給。※超過分支給有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制（30-45時間から選択）） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 京橋三丁目10-1 NEWS京橋４階 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 京橋駅 、 都営地下鉄 都営浅草線 宝町駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【複数路線利用可能】有楽町線銀座一丁目、東京駅、宝町駅、JR有楽町駅 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】90分 【残業】有 【備考】ご自身で選択した労働時間の範囲内でご勤務 頂きます。（4半期毎に見直し可能） |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金制度/配偶者誕生日早帰り制度/リフレッシュ休暇補助金制度/海外研修制度/在宅勤務制度など |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【レイスグループ】https://www.race.co.jp/
| 設立 | 2013年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 岡野 旅人 | ||||||
| 従業員数 | 2,288名 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋３－１－１東京スクエアガーデン7F | ||||||
| 関連会社 | 【レイスグループ】エムレイス株式会社、mode株式会社、レイナス株式会社、ロンザン株式会社、レイテクソリューションズ株式会社、他複数社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【選考ポイント】人物面を重視した選考。社員の行動規範である『八つの心得』(素直、前向き、責任感、礼節、感謝・報恩、向上心、一生懸命、元気な挨拶と笑顔の交流)に共感いただける方を募集します。 【レイアセットについて】当社はこの先の将来を見据え、「不動産」に更なる可能性を拓いて価値を創造し、社会に貢献していきたいと考えております。不動産のプロフェッショナルとして当社では次の4つの事業を展開しています。「自己鑑定売買」、「不動産開発」、「売買仲介」、「賃貸・管理」…。各分野の専門家としての知識を持つ担当者とその連携がもたらす効果により、価値のある結果をお客様に提供しています。当社は今よりもさらに豊かな未来を実現するために、「顧客満足の追求」、「最大価値の実現」、「プロの矜持」を意識しながら課題に取り組んでいます。顧客と対話を続け、豊富な経験・実績によるスキルを活かしながら顧客の満足度を追求して結果を見出し、価値を創造していくことを誇りとしています。当社ではこれからも顧客の抱える課題に真摯に向き合い、不動産の更なる可能性に挑戦し続けていきます。 | ||||||
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