株式会社システム・プラウド
契約社員【テクニカルサポート】大手通信キャリアでの技術支援業務【在宅勤務】NEW ◆設立以来、連続黒字で無借金経営を継続中！受託先は全て大手企業、1次請95％の安定性！ ◆福利厚生も充実、毎年、社員旅行は海外へ！| 想定年収 | 300万円～336万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内、神奈川県横浜市西区 |
募集要項
仕事の内容
・取引先サービスの受付支援、手順書等の作成支援 ＊エンジニア経験、スキル、知識、コミュ力が活かせます。 ＊OAの基本的なスキルが活かせます（Microsoft Office等）
・システム開発企業との法人折衝、ベンダ管理業務、プレゼン、
説明書の資料作成
＊開発経験、業務影響を意識して開発管理ができる方はご経験を
活かして頂けます。※派遣先はドコモグループを予定しております。
ドコモ製品の販売経験、各種サービスの提案、運用、書類作成経験、
ドコモショップでのスタッフ経験等歓迎！
必要な経験・能力等
【何れか必須】通信・IT企業でのでの法人営業、技術支援、書類作成等
【歓迎】Windowsサーバ・Active Directoryの知識、又はシステムエ
ンジニア開発経験
★会社紹介★ ～連続黒字の秘訣～
大手企業からの案件に対して常に要望以上の実績をあげてきたことから、
100%1次請けで事業が行えています。独自の採用方針として向上心やコミ
ュニケーション能力の優れた人材の採用を積極的に行ってきた結果、顧客
評価の高い優秀な社員を多数抱えた技術集団になることができました。
当社では人物面を重視した採用を行っていきます。
配属先情報
★取引先企業様への常駐となります。
| 募集職種 | 契約社員【テクニカルサポート】大手通信キャリアでの技術支援業務【在宅勤務】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥246,000～ 基本給￥167,280～ 固定残業代￥29,190～ 諸手当￥49,530～を含む/月 ■賞与実績:賞与込みで年収300万円想定 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】お客様先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】※主要顧客先は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる 勤務地② 【事業所名】お客様先 【所在地】神奈川県 横浜市西区 （みなとみらい周辺） 【喫煙環境】※主要顧客先は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる 勤務地③ 【事業所名】本社 【所在地】東京都 23区内 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング30階 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】＜変更の範囲＞ 会社が定める場所（テレワーク勤務細則に基づくテレワークを行う場所を含む） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格取得支援制度／定期健康診断／慶弔見舞金／社員旅行年一回 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■携帯コンテンツ系システムの設計・構築・運用、携帯電話を利用したシステムの提案 ■RDBの企画・設計・構築・運用および技術調査 ■UNIXマシン、C/Sシステムの開発
| 設立 | 1989年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 高橋 一明 | |||||||||
| 従業員数 | 40名 | |||||||||
| 平均年齢 | 40歳 | |||||||||
| 資本金 | 10百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒100-6030 東京都千代田区霞が関３－２－５霞が関ビルディング３０階 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【経営理念】 経営理念は、”人がすべて”という事です。各々のスキルを向上する為の各種セミナーの参加や書籍の購入まで、 全額を会社負担で行っています。勿論、オラクルマスターや情報処理試験の公的資格取得に関しても同様です。 また、自社ホームページ、各種サーバー等自社で管理運営しております。 社名の”プラウド”は”誇り高き”という意味であり、一人一人の社員が誇りと向上心を常に持って業務に従事しているからこそ、 一流企業との信頼、リレーションが築けております。 【社内旅行は海外へ】 毎年、社内旅行を慣行しています！台湾、グアム旅行、仲間との交流も深まります。 | |||||||||
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