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株式会社ジェイテック

【福岡/プログラマー】◆多様な案件×幅広いキャリア×働きやすさ◎/残業11H ■リクルート経由で述べ100名以上の入社実績★入社者から好評を得ており、社員紹介でも30名以上が入社■平均残業が月間11H/有給取得率8割と圧倒的な働きやすさ■将来的に上流経験が積みやすく顧客先の場合もチームでの行動が基本です。
想定年収 300万円~450万円
予定勤務地 福岡県福岡市博多区、福岡県
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

■将来的なキャリア/叶えたいことに合わせて業務系・Web系や組込・制御系、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームへの配属となります。面接の際にご希望をお聞かせください。[変更の範囲:当社業務全般]


■案件の選択肢が幅広く、様々な分野や新しい技術の経験を積んでいくことができます。 案件事例:https://www.j-tech.jp/service/ ■定期的に面談を行い、キャリア志向にあったPJへアサインいたします。また、マネジメントもプロフェッショナルも目指せる幅広いキャリアプランが魅力です。 ■今後、直請け比率を拡大目指しており、将来的に顧客折衝~設計フェーズのご志向性があれば、経験を積んで頂く事が可能です。

必要な経験・能力等

【必須】開発経験 ※経験年数不問 ★エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎★ ◎リクルート経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓

◎待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転勤無)、 労働環境が整備されている、多彩なキャリアパス、上流工程ができる、 社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる、社長の人柄が魅力的等多数 ◎2024年「AWS アドバンストティアサービスパートナー」認定 ◎平均残業時間が月間11H以内/有給取得率8割以上 ◎上流工程の経験が積める環境/PJTも多数◎ ◎社員間の交流が活発◎風土もフラット◎

配属先情報

福岡オフィス

募集職種 【福岡/プログラマー】◆多様な案件×幅広いキャリア×働きやすさ◎/残業11H
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥208,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥8,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】福岡オフィス

【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅中央街7-26 博多駅センタータワー3F (「博多駅」博多口より徒歩2分)

【最寄駅】 JR 博多南線 博多駅 JR 鹿児島本線 博多駅 福岡市営地下鉄 空港線 博多駅

【喫煙環境】敷地内全面禁煙


勤務地②

【事業所名】顧客先

【所在地】福岡県

【喫煙環境】敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる


【備考】変更の範囲:会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所(テレワークを行う場所を含む)

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:5.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

時短制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

【休日】126日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(年末年始/GW/夏季休暇
【有給休暇】有(10~20日) 取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】家族手当/育児介護休暇/資格手当/確定拠出年金/住宅手当/スキルアップ&資格支援/各種お祝い金/エフ休 
選考内容 【面接回数】1回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】5名 
最終更新日 2024年6月27日

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企業情報

事業内容

各種ソフトウェアシステムのコンサルティング、設計、開発、品質管理、保守、運用

設立 1997年02月
代表者 代表取締役社長 中川 優介
従業員数 852名
平均年齢 34
資本金 30百万円
株式公開 非公開
外資比率 0%
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12階
本社以外の事業所 ◆東京オフィス ◆神奈川オフィス ◆名古屋オフィス ◆岡山オフィス ◆広島オフィス  ◆福岡オフィス   ◆仙台オフィス
その他備考・企業からのフリーコメント ■直請け比率が5割以上/営業体制を強化することで実現。そのため要件定義等、上流から携わることができる案件が豊富にあります。 ■メリハリをつけた働き方、着実にスキルアップ出来る環境※有休消化率:8割以上、平均残業時間:11H/月以下 ■平均残業時間11H/月以下の実現:リーダーが中心となり、進捗状況や開発計画を管理。 ※新規受注のPJT等、残業が多いPJTに関しては、長期的なお付き合いが出来ないと判断した場合、弊社からお断りしております。 ※客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みを実施 ■社員間の繋がりが強固:忘年会、新年会といった代表的な社内行事だけでなく、様々な取組を行っております。 上記の他、BBQや、ボーリング等、様々な交流イベントを社員自ら発信し、開催しております。 ■有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が 自発的に様々な取組みを行っております。※将来的に事業として成り立つ可能性があれば、会社としてもバックアップしてきます。
決算情報
決算期 売上高
2023/09 6,910百万円
2024/09 7,773百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

SE・ITエンジニアプログラマー・Webエンジニアアプリエンジニアサーバ・インフラエンジニアネットワークエンジニアデータベースエンジニアセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタント通信系インフラエンジニアサポートエンジニア・運用SE

勤務地

九州・沖縄福岡県その他福岡県福岡市

業界

IT・通信業界ソフトウェアメーカーSIer(システムインテグレータ)NIer(ネットワークインテグレータ)

人材業界アウトソーシング

スキル

IT・システム開発言語・フレームワークCC++Java.NETC#PHPPythonJavaScript

IT・システム開発OSUnixLinuxWindows

IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)LANWAN

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人