株式会社ジェイテック
【大阪/自社パッケージソフト開発】働きやすい制度充実/生涯現場のキャリア有 ■リクルート経由で述べ100名以上の入社実績★入社者から好評を得ており、社員紹介でも30名以上が入社 ■平均残業が 月間11H以下/有給取得率8割以上と圧倒的な働きやすさ ■新事業立ち上げに携わるメンバーを募集しています| 想定年収 | 400万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
募集要項
仕事の内容
■製造業向け自社開発生産管理・販売管理ソリューション（J'sWorks ERP）のプロダクトエンジニアとして自社製品の開発をお任せします。 システム詳細はこちら→https://www.j-tech.jp/solution/
※2024年に部署設立をしてから売り上げ3倍に拡大。お仕事をお断りしている状況
■具体的には、詳細設計・開発・テスト・リリース作業、現地導入～保守運用、メンテナンスをご担当いただきます。
■自社開発の為、パッケージ開発の一貫した経験を積むことができます。
■入社数か月間は、先輩社員と一緒に既存顧客の開発対応をお願いいたします。
必要な経験・能力等
【必須】開発経験のある方
【歓迎】製造業向けの知識、ERP等の基幹システム導入経験、工業簿記資格、インフラ周りの知識(Azure、サーバー導入)
【主要顧客】機械、自動車メーカ、工業用セラミック等を取り扱われている企業様
【取り扱う自社開発システム】
■自社開発の生産管理・販売管理ソリューション（J'sWorks ERP）
コンパクトな画面による運用の簡素化と、業種業態に合わせた生産現場の可視化により製造業のDXを実現する生産管理・販売管理ソリューションです。
配属先情報
大阪本社（製造ソリューション本部開発部） [変更の範囲：当社業務全般]
| 募集職種 | 【大阪/自社パッケージソフト開発】働きやすい制度充実/生涯現場のキャリア有 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000～ 基本給￥260,000～ 固定残業代￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市西区 江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F 【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩1分 、 Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所（テレワークを行う場所を含む） 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：5.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/GW/夏季休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金/各種お祝い金/エフ休（生理休暇）/定年制度：あり(65歳まで)/再雇用制度：あり(70歳まで) |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
各種ソフトウェアシステムのコンサルティング、設計、開発、品質管理、保守、運用
| 設立 | 1997年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 優介 | ||||||
| 従業員数 | 852名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀１－９－１肥後橋センタービル１２階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ◆東京オフィス ◆神奈川オフィス ◆名古屋オフィス ◆岡山オフィス ◆広島オフィス ◆福岡オフィス ◆仙台オフィス | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■直請け比率が5割以上/営業体制を強化することで実現。そのため要件定義等、上流から携わることができる案件が豊富にあります。 ■メリハリをつけた働き方が可能です。※有休消化率：8割以上 ■平均残業時間11H/月以下の実現：リーダーが中心となり、進捗状況や開発計画を管理。全PJTの平均残業は11H/月。 ※新規受注のPJT等、残業が多いPJTに関しては、長期的なお付き合いが出来ないと判断した場合、弊社からお断りしております。 ※客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みを実施 ■社員間の繋がりが強固：忘年会、新年会といった代表的な社内行事だけでなく、様々な取組を行っております。 上記の他、BBQや、ボーリング等、様々な交流イベントを社員自ら発信し、開催しております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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