三菱UFJアセットマネジメント株式会社
【汐留】【インデックス運用(債券)】三菱UFJフィナンシャルG ■銀行/証券/信託と続き、三菱UFJフィナンシャル・グループの資産運用事業の中核を担う国内最大級の資産運用会社 ■中途入社も多く、新卒/中途関係なく活躍中想定年収 | 700万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
投資信託の債券インデックスファンドのファンドマネジャーとして以下業務をご担当いただきます。
■インデックスファンドのマネジメント
■運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成
■営業支援活動
■ファンド運用事務の効率改善
変更の範囲:「会社の定める業務」
必要な経験・能力等
【必須】
■インデックスファンド(債券)の運用経験
【尚可】
■VBA/Python/SQLに関するスキル
■証券アナリスト、CFA資格を保有している方
配属先情報
インデックス運用部
募集職種 | 【汐留】【インデックス運用(債券)】三菱UFJフィナンシャルG |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 証券アナリスト |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 汐留駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲:「会社の定める場所」 【転勤】無 |
就業時間 | 08:40~17:10(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(連続休暇制度/リフレッシュ休暇など) 【有給休暇】有(10~20日) (半期に一度5日間連続休暇取得が必須) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】福利厚生倶楽部法人契約/永年勤続表彰/財形貯蓄/慶事祝金/弔慰金等/資格取得支援制度等 |
選考内容 | 【面接回数】3~4回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業
設立 | 1985年08月 | ||||||
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代表者 | 取締役社長 横川 直 | ||||||
従業員数 | 872名 | ||||||
資本金 | 2,000百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 三菱UFJフィナンシャル・グループ (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒105-7320 東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング | ||||||
本社以外の事業所 | 【海外拠点】ロンドン | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【確固たる運用哲学に基づき豊富な経験を持つプロフェッショナルがお客様の資産を運用します】 ◆当社は日本で最も長い50年以上の運用実績を持ち、15年以上のキャリアを持つ運用プロフェッショナルが多数在籍しています。リーマン・ショックなど、さまざまな経済状況のなかマーケットと対峙してきたプロだからこそ、困難な局面においても冷静かつ的確な判断を下せると考えています。こうした経験豊富な運用プロフェッショナルが、MUFGのネットワークを活用し、最良の投資成果をお届けすることを目標としています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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