パーソルクロステクノロジー株式会社
【大阪】エンジニアオープンポジション~SEから採用へ/キャリアは無限大~ ■世界の人材サービス企業で、時価総額ランキング7位/プライム市場上場「パーソルホールディングス」グループ企業。 ■ご経験、ご志向に合わせ、一人ひとりのエンジニア社員の“キャリアプロデューサー”としての事業を推進します。想定年収 | 400万円~650万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市北区、大阪府、兵庫県 |
募集要項
仕事の内容
■大手企業様を中心とした開発現場にて、様々なコアプロジェクトに携わることが可能です。ジョブローテーションにより幅広い案件にアサインすることが可能です。ご自身の目指すキャリアを叶えられます。
【キャリアチェンジ制度(1)】例:インフラエンジニア⇒採用チーム
2020年にインフラエンジニアとして入社。社内のオンラインイベントのメンバー募集があり参加。メンバーとなり活動中に、ライブ配信チームを発足させるので来ないかと上司から誘いを受けたがエンジニアのままだと参加出来る回数も限られる。内勤のキャリアを上司から勧められ、会社の事業に関わる採用という仕事に興味を持ち、採用に入った。
必要な経験・能力等
【必須】ITエンジニアとしてのご経験が半年以上ある方
~システム開発、インフラ設計構築、サーバー設計構築、アプリ開発、組込系問わず募集中!~
【キャリアチェンジ制度(2)】キャリアチェンジした本人からのコメント
採用という仕事をしたことは未経験なので不安はあった。それまで経験のない仕事であった為しっかり出来るのかという思いはあったが、週に一度は上司との面談があったり、自身の意見を尊重してくれる会社の社風、相談を真摯に聞いてくれる上司やメンバーに支えられ日々会社の広報(PR)としてもっと当社の良さを知って頂けるよう日々業務に邁進している。
配属先情報
大阪、兵庫、京都※お客様先常駐でのご勤務がメインとなりますが、リモートにて就業できる先も増加中。(リモートできない勤務先も有)
募集職種 | 【大阪】エンジニアオープンポジション~SEから採用へ/キャリアは無限大~ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\230,000~ 基本給\180,000~ 諸手当\50,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪オフィス 【所在地】大阪府 大阪市北区 (JR大阪駅 桜橋口 徒歩2分) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】大阪府 【喫煙環境】大阪オフィスは屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、就業先によって異なる 勤務地③ 【事業所名】顧客先 【所在地】兵庫県 【喫煙環境】大阪オフィスは屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、就業先によって異なる 【備考】主に客先常駐の勤務となります。希望勤務地を考慮して配属します。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】124日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(フレックス休日(年間最大3日間付与)) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
設立 | 1979年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 正木 慎二 | ||||||
従業員数 | 12,231名 | ||||||
平均年齢 | 35.8歳 | ||||||
資本金 | 495百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | パーソルホールディングス株式会社 (100%) | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F | ||||||
本社以外の事業所 | 名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンターなど | ||||||
関連会社 | パーソルAVCテクノロジー株式会社、パーソル&サーバーワークス株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【生涯活躍できるエンジニアになるために 当社がこだわり抜いていること】 ■エンジニアそれぞれのビジョンに配属先を決定 入社後は、技術マネージャーとのキャリア面談を実施し、一人ひとり対話を重ねてキャリアプランを検討します。 また、配属後は初回1か月後、以降3~6か月毎のサイクルで面談を実施します。 ■「分かった」だけでなく「できる」ようになる、実践レベルまで強化する研修体制 経験豊富な講師×少人数制×最長2か月間で、技術スキルはもちろん、ビジネススキルも習得頂きます。 ■多様なキャリアに答え続けるポジションメイク! 大手優良企業との直接取引を中心に、業界最大規模の約2万件を保有! 今できることをやるため、ではなく、次のキャリアに繋げる「成長のための配属」に当社はこだわっております。 | ||||||
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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