株式会社センティックテクノロジー
【Web系システムPMO】顧客折衝～要件定義/大規模PJTに携わる/残業20h以下 ■IT業界のピラミッド構造そのものに疑問を持ち、『もっと自分たちが楽しんで働くことのできる会社を創りたい』という想いから、2014年に誕生した当社。大手企業では味わえないスピーディーな経営で、9期連続で予算を100%以上達成中！| 想定年収 | 550万円～950万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
■大手保険組合の基幹システムのリニューアル案件。管理、マネジメント（利用ユーザー4000万人以上の公共法人の大規模案件） ■開発ベンダーとの要件定義、折衝等
【設立の経緯】後藤社長を含め経営陣は大手IT企業、外資系コンサルファームにて金融業界をはじめ各業界での業務/ITコンサルとして活躍。
これまでの経験と太いパイプを活かし、大手企業とのプライム案件を受注するなど、強固な顧客基盤が整っています。2022年度には設立8期目で売上高10億円を達成。さらなる事業拡大を見据えて、新しいメンバーを募集します。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■システム開発における超上流や上流工程（システム化の方向性、システム化計画、要件定義）■社員代替■PM■PMO
【働き方】
■残業：月平均で20時間未満 ★案件は6～7割がリモート★
■案件：エンドユーザーやプライムでの案件受注が大半。プロジェクトは上流工程から携わることが可能。
【キャリア設計】
上流工程にチャレンジし、PL・PMへのスピード感のあるステップアップも可能です。
配属先情報
開発2部 正社員16名 ※顧客やプロジェクトによってチームが分かれています。
| 募集職種 | 【Web系システムPMO】顧客折衝～要件定義/大規模PJTに携わる/残業20h以下 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\392,000～ 基本給\285,080～ 固定残業代\106,920～等を含む/月 ■賞与実績:年2回(別途3年連続業績賞与支給実績有) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収480万円 入社2年目 メンバ―（月給34万円×12か月+賞与2ヶ月分63万円）、年収600万円 入社1年目 リーダークラス（月給43万円×12か月+賞与2ヶ月分81万円） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩2分 、 JR 総武本線 馬喰町駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】お客様先拠点、テレワークとなる可能性がございます。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （入社日より10日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅手当制度、産育/介護/慶弔休暇制度、ベネフィットステーション加入(映画、旅行、飲食店で利用可) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
以下３つの事業ドメインのワンストップソリューションの提供 ■業務/ITコンサルティング ■システムインテグレーション ■アウトソーシング
| 設立 | 2014年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 洋次郎 | ||||||
| 従業員数 | 63名 | ||||||
| 平均年齢 | 40歳 | ||||||
| 資本金 | 9百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町１５－１９ルミナス５階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ◆札幌オフィス（所在地：北海道札幌市中央区） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【社名の由来とセンティックテクノロジーの想い】CENTiCは、以下の３つの想いからなる造語です。 CENT → century（次世代）i → innovation（技術革新）C → control（統制・制御）センティックテクノロジーシンボルマークは、century、innovation、control、の３つを合わせ「次世代の技術革新を制御して提供する会社」、言い換えれば、技術者が技術に溺れることなく、本当の意味でお客様本位のサービスを提供する会社であることを社名に掲げています。ロゴのデザインは、3つの単語の頭文字CiCをダイヤモンドの形に見立て、仕事の高いクオリティと仕事を通し出会う方との関係が輝き、互いの成長と繁栄が続くことを表現しています。【案件事例】コールセンター向けCRMパッケージ開発（Java、当社ラボ）●某有名教育アプリ開発（Java、持帰り・ニアショア開発）●通販会社向けマーケティングツール開発（Python）●確定拠出年金システムのアプリケーション開発・保守（COBOL、サーバ構築、現場請負）●官公庁向けワークフローシステム開発（Java、GeneXus、AWS構築、持帰り・ニアショア開発）●地方銀行向け共同化システム開発保守（COBOL、現場請負）●生保会社向け保険システム開発（Java） | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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