仕事の内容

急速に拡大する企業の組織課題や採用課題に対して、HRコンサルとしてHR領域の横断的な提案を行います。社として200％以上の成長率を維持しており、人事領域を幅広くお任せできるリーダー候補を募集します。

【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。■クライアントの採用代行（各エージェントとの調整等）■ダイレクトリクルーティング■顧客課題に応じた各プロジェクトの要件定義■採用戦略の設計■クライアントの人事評価制度や教育制度の提案■ERPやSaasの導入支援

必要な経験・能力等

～業界未経験歓迎～ 【必須】■何らかの顧客折衝経験あるいはコンサルタント経験（法人・個人問わず）※目安：5年以上

【会社の魅力】■組織人事領域のコンサルタントとしてのスピーディーな成長と昇給・昇格を同時に叶えられる！3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり■クライアント支援実績としてエンタープライズからメガベンチャー、スタートアップまで幅広い支援ができ経験が積める！■自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます！

配属先情報

HRコンサルタントとサポートスタッフ、メディアディレクターで構成。(約45名)

事業内容

■Webメディア運営 ■デジタルマーケティング業界専門の採用代行、評価・人事制度 設計、BPRコンサルティング ■デジタルマーケティング人材専門の転職支援

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。