株式会社レイヤーズ・コンサルティング
【経営コンサルタント】経験者向け / 国産ファーム / 幅広い業界・領域を担当 ■1983年創業、内資コンサルティングファームとして、500社1,000プロジェクト実績を活かしオープンイノベーション支援 ■大手コンサル出身者も多く在籍し、特定の産業やソリューションに固定せず、真のクライアント課題解決に携われます想定年収 | 500万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
クライアント企業(上場企業中心)のCEO/CDO/CIOなどの経営陣に対して、経営戦略に基づくデジタル戦略、デジタルテクノロジーを活用した業務改革・企業変革を提案し、クライアントのビジネス変革を推進します。
※以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しています。ご経験やご志向を鑑みて、案件にアサインさせていただきます。
■戦略・新規事業(営業強化・業務改革)
■会計領域(グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤)
■SCM・ECM ■DX・IT ■HR
必要な経験・能力等
【必須】コンサルタント経験者(目安:コンサルファーム在籍2年以上)
【歓迎】会計、DX、HR領域でのプロジェクト経験者の方
※採用時のタイトルについては、ご経験をもとに決定いたします。
【キャリア】コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャー⇒ディレクター⇒マネージングディレクター
※シニアコンサルタント以上になると、5つの事業部のいずれかに属して専門性を磨きながら、プロジェクトのマネジメント、及びセミナーや提案活動に携わっていただきます。
配属先情報
プール制の為、コンサルタントは特定の事業部に所属しません。従って、幅広い業界・領域をご経験いただけます。
募集職種 | 【経営コンサルタント】経験者向け / 国産ファーム / 幅広い業界・領域を担当 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\5,000,000~ 基本給\296,666~ 固定残業代\120,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階 【最寄駅】 JR 山手線 目黒駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(特別休暇、慶弔休暇) 【有給休暇】有(10日~) (入社後3か月経過で取得可) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】※在宅・リモートワーク体制については、プロジェクトにより変動 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
■以下領域における経営コンサルティングサービス グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤、営業強化・業務改革、 サプライチェーンマネジメント、ヒューマンリソースマネジメント、ITマネジメント
設立 | 1983年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役CEO 杉野 尚志 | ||||||
従業員数 | 500名 | ||||||
平均年齢 | 30.9歳 | ||||||
資本金 | 60百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒141-8214 東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア14階 | ||||||
本社以外の事業所 | 【従業員数補足】内公認会計士12名、米国公認会計士1名、税理士2名在籍 | ||||||
関連会社 | ■株式会社ブレーントラスト ■株式会社Future Dimension Drone Institute ■Layers Consulting America Inc. ■Layers Consulting Singapore PTE. LTD | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について~公認会計士が母体になって創業したコンサルティング会社~】 ■新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援・グループ・グローバル経営管理等のコンサルティングサービスを展開。 レイヤーズ・コンサルティングの使命は「戦う創造集団」。意識改革が起こらない組織は衰退し、戦って負ける組織も滅亡します。 我々は、自ら戦う創造集団として、お客様が激しい環境変化の中で勝ち残る為のパワーエンジンとして、お客様支援を行っています。 ■創業から培ったネットワーク(500社1000プロジェクトの実績)を駆使し、 他社との協業によるオープンイノベーションの実現を支援。 企業内、業界内での既成概念・ルール・プロセスを、抵抗勢力と戦い破壊的な創造を実現に導きます。 ■現場、現物、現実に密着する三現主義に基づき、様々な経営課題の解決に向け、お客様の現場に常駐し、実行責任を持ってサポート。 トップマネジメントのみならず、日本のビジネスの要と言えるミドルマネジメントを実務的に本音でサポートしています。 | ||||||
決算情報 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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スキル | |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数100~999人 |