株式会社レイヤーズ・コンサルティング
【HRコンサルタント】マネージャー/戦略立案/人事制度設計等 ■1983年創業、内資コンサルティングファームとして、500社1,000プロジェクト実績を活かしオープンイノベーション支援 ■大手コンサル出身者も多く在籍し、特定の産業やソリューションに固定せず、真のクライアント課題解決に携われます| 想定年収 | 1,100万円～2,500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、タレント・マネジメントの導入支援等、HR領域でのコンサルティングを担当いただきます。
【代表案件】その他：https://www.layers.co.jp/case/
■製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成
■自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新
■グループ・グローバル横断的な人事機能を実践する為の人財戦略策定等
【資格取得の奨励】ISO 30414 コンサルタント、Success Factor認定他
＊JV（ジョイントベンチャー）設立も目指せる社内環境！
必要な経験・能力等
【必須】コンサル・SIベンダー経験者
【魅力】HR事業部立ち上げに携わりたい方、人材育成・組織に志のある方は活躍の場が広がります
【採用目的】日本人事部のグレートリセットを目指し、約2年前にHR事業部を立ち上げ。人事コンサル・HRTech専門家×専門ノウハウ・事例を活かして、人事プロフェッショナルの方々とより組織強化を目指します。
【CHRO賢人倶楽部】人事コンサル並びHRテックの第一人者である八木洋介氏・岩本隆氏、オリックス・電通G・三菱商事他21社(2021年8月現在)のCHROと連携し、先進かつ豊富なノウハウをソリューション提案に活かします。
配属先情報
| 募集職種 | 【HRコンサルタント】マネージャー/戦略立案/人事制度設計等 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\11,000,000～ 基本給\916,666～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階 （あるいはクライアント先での業務） 【最寄駅】 JR 山手線 目黒駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（特別休暇、慶弔休暇） 【有給休暇】有（10日～） （入社後3か月経過で取得可） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】※在宅・リモートワーク体制については、プロジェクトにより変動 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】3名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■以下領域における経営コンサルティングサービス グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤、営業強化・業務改革、 サプライチェーンマネジメント、ヒューマンリソースマネジメント、ITマネジメント
| 設立 | 1983年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役ＣＥＯ 杉野 尚志 | ||||||
| 従業員数 | 500名 | ||||||
| 平均年齢 | 30.9歳 | ||||||
| 資本金 | 60百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-8214 東京都品川区上大崎３丁目１－１目黒セントラルスクエア１４階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【従業員数補足】内公認会計士12名、米国公認会計士1名、税理士2名在籍 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社ブレーントラスト ■株式会社Future Dimension Drone Institute ■Layers Consulting America Inc. ■Layers Consulting Singapore PTE. LTD | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について～公認会計士が母体になって創業したコンサルティング会社～】 ■新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援・グループ・グローバル経営管理等のコンサルティングサービスを展開。 レイヤーズ・コンサルティングの使命は「戦う創造集団」。意識改革が起こらない組織は衰退し、戦って負ける組織も滅亡します。 我々は、自ら戦う創造集団として、お客様が激しい環境変化の中で勝ち残る為のパワーエンジンとして、お客様支援を行っています。 ■創業から培ったネットワーク(500社1000プロジェクトの実績)を駆使し、 他社との協業によるオープンイノベーションの実現を支援。 企業内、業界内での既成概念・ルール・プロセスを、抵抗勢力と戦い破壊的な創造を実現に導きます。 ■現場、現物、現実に密着する三現主義に基づき、様々な経営課題の解決に向け、お客様の現場に常駐し、実行責任を持ってサポート。 トップマネジメントのみならず、日本のビジネスの要と言えるミドルマネジメントを実務的に本音でサポートしています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社レイヤーズ・コンサルティング ●マネージャー候補【新卒採用】日本発の独立系コンサルティング企業
株式会社レイヤーズ・コンサルティング DXコンサルタント【クライアントカバレッジ/ビジネスデベロップメント】
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | コンサルティング業界戦略・経営コンサルティングM&A･IPOコンサルティングリスクコンサルティングIRコンサルティングITコンサルティング |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
