株式会社レイヤーズ・コンサルティング
マネージャー候補【研修/育成担当スタッフ】日本発の独立系コンサル企業NEW ■日本発の独立系コンサルティング企業。大手コンサルティングファーム各社と競合しつつ、広領域カバーの強みを持つ。 ■世界経済を良くしたい、日系企業の発展に貢献したいという熱きメンバーを支える仕事です。| 想定年収 | 700万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。
研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。
■コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー
■効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用
■メンバーマネジメント（3名程度、今後増員予定あり）
必要な経験・能力等
【以下いずれも必須】
■四年制大学卒業以上
■人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験
■人材育成体系の構築および研修の運営の経験
■関係者と円滑かつ有効に物事を進められる方
■基本的なMicrosoft Officeリテラシー
■メンバーマネジメント経験
配属先情報
トレーニング部
| 募集職種 | マネージャー候補【研修/育成担当スタッフ】日本発の独立系コンサル企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥7,000,000～ 基本給￥436,768～ 固定残業代￥146,565～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階 【最寄駅】 JR 山手線 目黒駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（特別休暇、慶弔休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （入社後3か月経過で取得可） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■以下領域における経営コンサルティングサービス グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤、営業強化・業務改革、 サプライチェーンマネジメント、ヒューマンリソースマネジメント、ITマネジメント
| 設立 | 1983年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役ＣＥＯ 杉野 尚志 | ||||||
| 従業員数 | 500名 | ||||||
| 平均年齢 | 30.9歳 | ||||||
| 資本金 | 60百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-8214 東京都品川区上大崎３丁目１－１目黒セントラルスクエア１４階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【従業員数補足】内公認会計士12名、米国公認会計士1名、税理士2名在籍 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社ブレーントラスト ■株式会社Future Dimension Drone Institute ■Layers Consulting America Inc. ■Layers Consulting Singapore PTE. LTD | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【株式会社レイヤーズ・コンサルティングについて】～未来をダイナミックに創造するコンサルティングファーム～ 現状を多層的に分析・把握し、より良い未来を志向するパワー集団です。戦略の企画・立案から実行・現場定着まで、責任を持ってサポートします。 ■社風：フラットな職場環境。例えばコンサルタントでは、若いうちから顧客先のトップマネジメントとのやりとりが経験でき、自分で考えて行動する力を身につけている若手コンサルタントが多数活躍しています。社内メンバーも、各人の強みを最大限に発揮できるよう、やる気があれば入社年次に関わらず裁量を持って業務をお任せしています。 ■教育：現場でのOJTを中心に、立ち上がりまで各メンバーがしっかりとフォローします。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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