三備ホンダ販売株式会社
【自動車整備士経験を活かせる】残業月4.18h/年休117日/有休取得率61.8％ ■倉敷エリアでトップクラスの販売台数を誇るホンダ正規ディーラー。新店オープンに向けて事業拡大を目指しています。■経営理念やモットー、いたるところに"夢"という言葉が含まれており、お客様・社員の夢を応援する社風の会社です。| 想定年収 | 350万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 岡山県倉敷市 |
募集要項
仕事の内容
■自動車の分解・組立、修理、定期点検や見積書、作業報告書の作成等をお任せします。クルマの点検・整備を通して、お客様に安全・安心を提供していただくお仕事です。
■当社は単にメンテナンスだけを行うだけでなく、お客様が安心して長く 乗り続ける車を提供する為に時には詳細なヒアリング、商品の提案や、販売も行います。このようにお客様の立場に立ったサービスが当社の強みであり、多くのお客様と信頼関係を築いてまいりました。 ※経験に応じてサービスの各種マネジメント(サービス向上の戦略考案、イベント企画 等)、部下や後輩の人材育成をお任せします。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】
■自動車整備士3級資格をお持ちの方(３級以上)
■普通自動車免許(MT)
【研修制度について】
各種研修(本田技研の人材育成研修、ソニーが開発した経営者経営者育成
研修、キャリアコンサルタントによる社内研修制度 等)を用意しており、 着実に成長していける環境を整えております。※お客様と関わりあうことに喜び、やりがいを感じる方や、今後も第一線として自動車のスキル・経験を磨いていきたい方が活躍しております！
配属先情報
■中庄店、笹沖店、玉島店にいずれかに配属となります。 ※配属先は希望を考慮した上で決定いたします。
| 募集職種 | 【自動車整備士経験を活かせる】残業月4.18h/年休117日/有休取得率61.8％ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 自動車整備士 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥177,100～ 基本給￥177,100～を含む/月 ■賞与実績:年2回(※2023年度実績4か月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】Honda Cars 倉敷東 中庄店 【所在地】岡山県 倉敷市 平田927-1 【最寄駅】 JR 山陽本線 倉敷駅 徒歩29分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】Honda Cars 倉敷東 笹沖店 【所在地】岡山県 倉敷市 吉岡572 【最寄駅】 水島臨海鉄道 水島臨海鉄道 浦田駅 徒歩25分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】Honda Cars 倉敷東 玉島店 【所在地】岡山県 倉敷市 玉島爪崎917-1 【最寄駅】 JR 山陽本線 新倉敷駅 徒歩11分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】その他)Honda Cars 玉野店 岡山県玉野市宇野1-14-1 ※マイカー通勤可 【転勤】有 |
| 就業時間 | 09:45～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】75分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】117日 （内訳） 夏季7日 年末年始7日 その他（火水定休、年末年始休暇、夏季休暇、GW） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形、家族手当、業務用/通勤用自動車貸与制度、食事補助、社員割引制度、社員旅行 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■新車販売、中古車販売、部品用品販売 ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務
| 設立 | 1974年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 平松 拡視 | ||||||
| 従業員数 | 84名 | ||||||
| 平均年齢 | 37.7歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒710-0003 岡山県倉敷市平田９２７－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■新車、中古車販売4拠点（中庄店、笹沖店、玉島店、玉野店） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■地域密着型のホンダ正規ディーラーとして、倉敷市北部エリアに3店舗(中庄店・笹沖店・玉島店)を展開。 新車販売に加え中古車販売にも注力しており、順調に業績を伸ばしています。また、WEBサイトの充実化を図り、お客様窓口を広げることで集客数の大幅アップを実現。車両販売においては、4年で2倍強と成長を続けています。 《研修制度》 1.本田技研株式会社人材育成研修(営業・サービス・事務の全てが対象)。販売ディーラーに特化した内容です。 また、新人だけでなくマネジメント系(役職向け)の研修も充実しています。 2.MG研修(マネジメントゲーム研修)。役職者を中心に、店舗運営スキル等のレベルアップを図ります。 3.スキルアップの補助制度。自己啓発による研修参加申込費や教材費等の補助が受けられます。※規定あり ◎従業員が仕事を「楽しい・満足」と思える職場環境を重視。就労条件や福利厚生の充実化を進めています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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