北陸電力株式会社
【電力流通（変電・送電職種）】《第二新卒歓迎》★教育体制/福利厚生充実★ ■北陸の地域に根ざし、人々のより良い暮らしを電力の発電・供給で支える会社。低廉で良質なエネルギーを安定的に供給 ■【電力流通（変電・送電職種）】停電事故の未然防止や事故停電時の早期送電に向けて取り組みます| 想定年収 | 350万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 富山県富山市、石川県金沢市、福井県福井市 |
募集要項
仕事の内容
■電力設備（変電所/送電線）の巡視点検業務、および修理や取替の設計から工事管理業務まで一連をお任せします。 ・自然災害等から設備を守り、早期送電や停電防止に努めます。
・設備の巡視/点検/保守を確実に行い、高経年化した機器を計画通りに取り替えて、事故の未然防止に努める等、設備の機能維持対策を実施。
さらにカラスの営巣や樹木の接触による停電事故の未然防止を図る為の巡視にも努めます。その他、配電自動化システムを活用して、事故停電時の早期送電にも対応する等、電力供給の向上に取り組みます。
※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。
必要な経験・能力等
【必須】■電気・機械系の学部学科を卒業された方
◎入社後は、社員研修や専門研修など充実した研修制度が整っておりますので、業界未経験でも安心してご活躍できます。
【求める人物像】
■いかなる困難にも立ち向かうチャレンジ精神と行動力のある人
■既成概念にとらわれない旺盛な創造力のある人
■幅広い視野と協調性、豊かな感性のある人
配属先情報
本店電力部、および各支店電力部 ※入社後すぐ北陸電力送配電株式会社へ出向となります
| 募集職種 | 【電力流通（変電・送電職種）】《第二新卒歓迎》★教育体制/福利厚生充実★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\215,000～ 基本給\215,000～を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本店 【所在地】富山県 富山市 牛島町15番1号 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】石川支社 【所在地】石川県 金沢市 下本多町6番丁11番地 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】福井支社 【所在地】福井県 福井市 日之出1丁目4番1号 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】富山県、石川県、福井県ならびに岐阜県の一部 ※IUターン歓迎 【転勤】有 |
| 就業時間 | 08:40～17:20（所定労働時間7時間40分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （※ご入社時から有給使用可です） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】半日休暇制度、特別休暇(慶弔/産前産後/ゆとり/資格検定試験受験/リフレッシュ/ボランティア等) |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■電気事業、熱供給事業、ガス供給事業、電気通信事業 等 電気供給区域:富山県、石川県、福井県(一部を除く)、岐阜県の一部
| 設立 | 1951年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 光司 | ||||||
| 従業員数 | 5,600名 | ||||||
| 平均年齢 | 42.3歳 | ||||||
| 資本金 | 117,641百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行(株) （12%） 富山県 （5%） 北陸電力従業員持株会 （4%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒930-8686 富山県富山市牛島町１５－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 富山/石川/福井/高岡/新川/七尾/小松/丹南 他 | ||||||
| 関連会社 | 北陸プラントサービス/北電テクノサービス/日本海建興/北陸電気工事/ 北電技術コンサルタント 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社は、北陸地域の後押しを受けて設立された電力会社です。現在、発電及び電力の供給に従事しています。1951年の創立以来、北陸 の地域に根ざし、電力事業を通して地域社会の発展に貢献してきました。低廉で良質なエネルギーを安定的に提供することで、信頼され 選択される北陸電力グループを目指しています。 ■従業員が安心して働けるように、ワークライフバランスが保てる各種福利厚生を用意。育児休業制度や育児短時間勤務制度、配偶者出 産休暇や子供の看護休暇、介護休業及び介護休暇制度等が取得可能。休業後、スムーズに職場復帰ができるようモバイルパソコンを貸与 。休業中の疎外感や不安の解消を支援しています。《充実した教育体系で、従業員の成長をフルサポート》 ■基本教育:新入社員教育、ステップアップ研修、新任管理監督者研修、管理能力向上研修、新任特別管理職研修、経営セミナー ■職能教育:業務研修、各種免許資格取得 ■特別教育:通信教育受講料補助、自発的勉強会、国内外派遣研修 他 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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