株式会社シンメトリクス
【神奈川/PL・PM】ベテラン歓迎/アプリ開発・若手育成/大手企業の案件豊富◎ ■大手Sierから受注した幅広い分野のアプリケーション開発・インフラ構築プロジェクトに参画のチャンスあり ■スキルアップの為の各種研修制度が充実◎ ■AI・ビッグデータ・IOT・DX等、最新技術に触れるチャンスあり想定年収 | 500万円~ |
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予定勤務地 | 神奈川県、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
クラウド/IOT/DX等、最新技術案件を多数受注している当社において、技術派遣として大手企業向けのアプリケーション開発をリードしていただけるようなリーダー、マネージャーを募集いたします!
お客様のシステム開発における課題解決を主に、要件定義をはじめとする上流工程のプロジェクトマネジメントをお任せします。
◎要件定義~開発~テストまで一貫して手がけていますので、これまでのご経験を活かし、ワンチームで顧客の課題解決にコミットできます。
◎社内でチームを組み、受注先で業務をしていただくため、風通しが非常に良い環境です。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■アプリ開発経験(上流工程)■チームのマネジメント経験
【魅力】 残業時間は平均して10~20時間程度です。大手企業などのプロジェクトであるため、プロジェクト先基準の就業形態であることから、働き方はしっかりと管理されています。※転居を伴う転勤などの大きな異動は原則ございませんのでご安心ください。
【取引先】日立グループ企業・大手Sier・大手ベンダー等と直接取引をしており、大手企業のDX推進に貢献できます。
配属先情報
※プロジェクト先によって異なる。
募集職種 | 【神奈川/PL・PM】ベテラン歓迎/アプリ開発・若手育成/大手企業の案件豊富◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥350,000~ 基本給¥306,250~ 固定残業代¥43,750~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】神奈川県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】本社 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】上記の他埼玉・東京・千葉も有 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 祝日 その他(ボランティア休暇・誕生日休暇) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
設立 | 2007年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 葛 明 | ||||||
従業員数 | 65名 | ||||||
資本金 | 40百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町 12-8TWG 日本橋イースト 4F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社において》 ■多様な従業員一人ひとりが能力を十分に発揮するためにはワーク・ライフ・バランスが大切であると考え、仕事と家庭、育児、介護などさまざまな視点でライフイベントに配慮した支援制度の拡充に取り組んでいます。 ■お客様および社員一人ひとりが共に満足し、会社の成長に貢献にできる人材を育成する。 従業員に対して人材育成の「場」と「ツール」を提供し、従業員は職業能力の開発・向上を目的として自立的に教育訓練を活用する仕組みになっています。 ■日本人の社員と外国籍の社員が半々で、言いたいことを言い合える風通しの良い風土が魅力です。「安心して働ける会社」、「スキル・キャリアアップを目指せる環境の整った会社」です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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