ウィツ株式会社
【プロジェクトリーダー】月平均残業13H/外資系の安定成長企業/リモート案件有 ■台湾のグローバルIT企業Wistron社の日本法人 ■金融・流通・製造業・公共事業向けのWebシステムやアプリ開発を行う■年2回の上長面談で個人のキャリアに向き合う ■一人アサインなし!必ず数名のチーム単位でアサイン想定年収 | 550万円~850万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
新卒やご経験の浅い中途メンバーの採用が潤沢に進み、新人社員が第一線で活躍する当社の開発部のプロジェクトリーダーとして、メンバーを牽引いただく方を募集しております。
【業務詳細】
■要件定義、基本設計、詳細設計の中から、ご経験に応じてアサイン
■業務系アプリの開発がメインになりプライム案件もあります。
■規模は数名規模~10名規模の案件がメインですが20名以上の大型案件もあります。
必要な経験・能力等
【必須】オープン系言語での開発経験
【歓迎】今回の転職を機にPL・PMとしてのキャリアを歩んでいきたい方
【環境】
年に2回上長と1on1定例MTGがあり、PJや技術、今後のキャリアなど気軽に相談できる環境が整っています。
【当社のビジョン】
製品会社のグループ企業である強みを生かし、ハードウェアからソフトウェアまで一貫して提供できる体制を強みに、ITコンサルティングや自社製品にも注力していくことを想定しております。
配属先情報
システム開発部 東京91名(男性67人:女性24人) ※案件によっては、週に数回リモートも可能です。ぜひご相談ください。
募集職種 | 【プロジェクトリーダー】月平均残業13H/外資系の安定成長企業/リモート案件有 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\390,000~ 基本給\390,000~を含む/月 ■賞与実績:2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝4-10-1 ハンファビル2F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩3分 、 JR 山手線 田町駅 徒歩6分 、 JR 京浜東北線 田町駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】※主要本社は屋内全面禁煙ですが、顧客先により異なります。 【備考】※ご本人様のご希望を考慮した上で勤務地を決定します 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇 12/30~1/3) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】※選択制企業型確定拠出年金制度、出張手当、役職手当、資格手当 育児介護休暇制度、報奨金制度など完備 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
■システム請負開発 ■システム開発 技術支援・要員支援 ■オフショア開発 ■ビジネスプロセスアウトソーシング
設立 | 2003年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 蕭 清志 | ||||||
従業員数 | 258名 | ||||||
平均年齢 | 39.2歳 | ||||||
資本金 | 98百万円 | ||||||
株式公開 | 海外上場 | ||||||
外資比率 | 100% | ||||||
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-10-1ハンファビル2F | ||||||
本社以外の事業所 | ・大阪事業本部 | ||||||
関連会社 | ・Wits台湾 ・Wits中国 ・Witsアメリカ・Wistronグループ各社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【ウィツについて】 Fortune Global 500 にもランキングされた台湾WistronグループのIT部門が独立した会社が WistronITS(Wits)。その日本法人がウィツ株式会社です。本部のある台湾のほか日本、中国、アメリカ、計16拠点に展開しており、その中で当社は、日本国内取引先向けのシステム請負開発、技術支援を中心に、グループ内拠点である中国大連との連携のもとオフショア開発やBPOなどの事業を拡大しています。中国ではアリババ社やバイトダンス社のコアパートナーにもなっており、今後もさらに成長を続けていきます。 【面接】カジュアル面談(人事部)→ 最終面接(役員) | ||||||
決算情報 |
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