サンファーマシー株式会社
【勝田郡/薬剤師】サン薬局 勝央店/借上住宅制度有/UIターン歓迎 お薬の専門家として皆さまの健康づくりをサポートし、医療・介護と地域をつなぐ場に。サンファーマシーのSUNは太陽。晴れの国岡山で太陽のようにあたたかく、なくてはならない薬局として地域に貢献していきたい想いがこめられています。想定年収 | 510万円~700万円 |
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予定勤務地 | 岡山県勝田郡 |
募集要項
仕事の内容
当社はお薬の専門家として皆さまの健康づくりをサポートし、医療・介護と地域をつなげる場として、専門職と連携しながら取り組みを進めています。当求人では、サン薬局勝央店の薬剤師を募集いたします。
《業務概要》薬局にて薬の調剤、供給、情報提供などを行います
《業務詳細》■処方箋に基づいた調剤(外来調剤)
■医薬品や医療に係わる情報の収集管理、医師への情報提供
■患者への情報提供、説明、作用の確認
■薬品管理全般(管理薬剤師)
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■薬剤師資格
☆UIターン歓迎☆借上住宅制度もあり、支援制度充実!
【魅力】働きやすさ ワークライフバランス
■年間休日120日以上、残業も月1桁程度
■有給も1時間~取得が可能!
■福利厚生充実:借上住宅制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度
◎各店舗薬剤師が複数人体制のため働きやすい環境が実現!
配属先情報
■サン薬局勝央店 人数:2人 ・男女比:0:2 ・年齢層:平均55才 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
募集職種 | 【勝田郡/薬剤師】サン薬局 勝央店/借上住宅制度有/UIターン歓迎 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 薬剤師 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥329,000~ 基本給¥289,000~ 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4カ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収600万円 入社3年目 管理薬剤師(月給39万+賞与+諸手当) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】サン薬局 勝央店 【所在地】岡山県 勝田郡 勝央町黒土366-3-101 【最寄駅】 JR 姫新線 勝間田駅 徒歩16分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】無料駐車場あり 【転勤】有 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 夏季3日 年末年始4日 その他(シフト制) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】借上住宅制度、薬剤師会費・連盟会費全額会社負担、薬剤師賠償保険料全額会社負担など |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(資質検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
設立 | 2018年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 武部 裕子 | ||||||
従業員数 | 39名 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒701-1202 岡山県岡山市北区楢津399-2 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ☆サンファーマシーグループの取り組み☆【学会発表】薬剤師による学会発表を推進。研究を日々の業務に活かすとともに、専門・認定薬剤師の育成を行っています【健康サポート薬局推進】地域の皆さまから健康について気軽にご相談いただき、積極的にサポートできる薬局となることを目指しています【待ち時間短縮】待ち時間短縮のために「電子お薬手帳」や「FAXカード」をご用意。事前に処方箋を薬局へ送信していただくことで、スムーズにお薬を受け取っていただけます【在宅医療】施設・個人宅で療養する患者様のお薬の対応を行っています。個々に合わせた最適なお薬のあり方を考えます【予防・未病・健康づくり】健康維持や生活習慣病などの早期発見・予防につなげていただくために、簡易な血液検査ができる設備を設けています【学校薬剤師】学校のプールの水質検査や保健室のベッドのダニ検査等、学校の環境衛生管理のための検査を実施。保健指導や保護者へ向けた講演活動も行っています【調剤ミス防止機器の導入】お薬のバーコードを利用したシステムで一つずつチェックし、ミス防止に努めています。【健康講座の開催】地域の皆さまの健康づくりのお役に立てるよう、病気予防や薬に関する知識を深めていただくための健康講座を年間30~40回実施しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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