仕事の内容

預かり資産1兆4,000億円突破、国内No.1の資産運用ロボアドバイザーを展開する当社にて、HRBP担当として下記業務をお任せいたします。

【詳細】■組織構築(■エンジニア採用で継続的な成果を出せる仕組み作り■エンジニア採用における課題解決に向けた取り組み■採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善)■組織成長(■個人や組織のコンディション把握■組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進■開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言)■DevRel業務推進の支援

必要な経験・能力等

【必須】■自身でのピープルマネジメント経験（3年以上） ■採用、育成、配置、評価、報酬、代謝等の人事全般の幅広い知見 ■組織課題の分析および解決に向けた戦略/施策の立案と実行の経験

【事業】正式リリースから9年目が経過する全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。◎預かり資産1兆4,000億円突破！2024年からスタートした新NISA制度への対応を既存サービスの追い風としつつ、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトも複数リリースするなど急成長・転換期を迎えています。

配属先情報

事業内容

金融商品取引業

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。