株式会社大京
【建築事業推進(コストマネジメント)】マンション開発・商品企画のコスト監理NEW ■事業主別累計供給戸数全国No.1(2023年12月31日現在)。約35万戸の供給実績を誇る「ライオンズマンション」の大京 ■ZEH普及等サステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。新しいことにチャレンジできる方を募集します想定年収 | 700万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
デベロッパーである当社にて、全国のマンション開発に関わる原価管理などの積算や、建築資材などの調達/仕入れ業者の選択/コスト交渉/事業主としての工程管理等をお任せします。
【詳細】■仕入案件に添付されるゼネコンからの見積もりの精査、検証
■事業推進における建築費の最適化に関するサポート業務
■事業計画の策定にあたり主軸となる建築費の算定
■仕入時に計画する建築物の施工方法の立案とそれに関わる建築費の算出
■事業推進における建築費に関する社内交渉
■建築費の実情を知るための市場調査とゼネコン面談
必要な経験・能力等
【必須】ゼネコンの現場所長または副所長経験
※培ってこられた工事費用や部材の金額感を活かしていただくことを期待しています
《開発の方針》これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが今後は三大都市圏中心部で上質な物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティ促進に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。
配属先情報
【配属】建築管理部 建築管理室 建築管理課 【残業平均】月約20~30時間、休日出勤ほとんどなし
募集職種 | 【建築事業推進(コストマネジメント)】マンション開発・商品企画のコスト監理 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 一級建築士 宅地建物取引士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥339,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル 【最寄駅】 JR 山手線 代々木駅 徒歩6分 、 東京メトロ 副都心線 北参道駅 徒歩2分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 国立競技場駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(~20日) (入社直後3~10日(入社月により異なる)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】確定拠出年金/確定給付企業年金/自社商品の優遇/各種グループ保険/誕生日・長寿祝い品/資格取得助成金 他 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■不動産開発、不動産販売、都市開発
設立 | 1964年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 深谷 敏成 | ||||||
従業員数 | 512名 | ||||||
平均年齢 | 44.3歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | オリックス(株) (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒151-8506 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 | ||||||
本社以外の事業所 | ■本店 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■北海道支店 ■東北支店 ■広島支店 ■九州支店 ■沖縄支店 | ||||||
関連会社 | 主な関連会社(株)大京アステージ/(株)穴吹コミュニティ/(株)大京穴吹建設/ オリックス・ファシリティーズ(株)/(株)大京穴吹不動産/(株)穴吹工務店など | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ~マンション累計供給戸数No.1~ 【魅力】開発、流通、管理、建築/修繕において、大京各社内で不動産事業をワンストップで担っているため、設計から新築や修繕工事の現場まで、建築分野をトータルで経験できる環境があります。一気通貫で担っているからこそ、顧客の声を開発に反映させる事が可能です。マンション開発事業に加え、再開発事業や収益不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開しています。 ■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得しています。 ■マンション事業の商品企画において、サステナビリティやDX対応等、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決へ働きかける企業へと成長しつつあります。●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第1位(各社事業開始から2023年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。【風土】コンプライアンスや働き方を重視し「正しく楽しく」仕事をする意識がある風土です。【環境】在宅勤務導入(週2程度)、福利厚生充実 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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