ｂｏｏｏｓｔ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社 【総務担当】IPOに向けた各種基盤整備/年休125日/在宅勤務相談
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■カーボンニュートラル（脱炭素）への対応が不可逆的なものとなっている環境下、単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しております。
| 想定年収 | 400万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
給与計算等の労務業務、採用業務や人事評価制度運営等の人事業務など、経理業務以外のバックオフィス領域全般をお任せいたします。事業を支える中核として、横断的に業務をご経験いただき成長できる環境です。
■総務:郵送物/社内書類対応・備品/名刺発注、各種ワークフロー申請・年中行事(年賀状/お歳暮/お中元)・就業規則/付随規程改定、労使協定締結対応・ファシリティ管理 等
■労務:勤怠管理・給与計算/有給管理/休業対応・住民税切替、年末調整(法定調書作成等)・定期健康診断対応・アルバイト契約更新、労務管理・社員からの労務相談(社労士連携) 等
■人事・採用:採用全体管理・人材紹介会社との社外対応 等
必要な経験・能力等
【必須】■総務領域において主担当として業務経験がある方(目安1年以上)
【歓迎】■総務領域以外、人事領域業務のご経験
■給与計算等の労務業務のご経験
【やりがい/今後のキャリア】
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、クライメートテックカンパニーとして今までにない価値を社会に提供していきます。組織が急激に大きくなる過度期、そしてIPOを目指すタイミングでの管理部門構築に深く携わることができます。
配属先情報
東京本社
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇 等） 【有給休暇】 （入社後6ヶ月:5日、以降1年毎に付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 役職手当 / 出張手当 |
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企業情報
事業内容
■「booost Sustainability Cloud」の運営開発
| 設立 | 2015年04月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役青井 宏憲 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目６番４号新大崎勧業ビルディング１０階 |
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