ｂｏｏｏｓｔ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社
【アカウントエグゼクティブ】エンプラセールス領域/年休125日 Sustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営を行う会社です。「booost Sustainability Cloud」というCO2算定SaaSを基軸としながら,気候変動/生物多様性/人権等,ESG全般のマネジメントを行なっています。| 想定年収 | 600万円～1,500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」のエンタープライズ領域拡大に向け、これまでエンタープライズ企業へのセールスのご経験や実績をお持ちの方を募集します。
【詳細】■日本の名だたるエンタープライズ企業へのフィールドセールス
担当テリトリー内における顧客のCXOやエグゼクティブ層に対するアプローチを自ら行い、顧客との関係強化及びビジネス拡大を推進する
■顧客の多岐にわたる営業課題の把握し、受注を獲得するだけでなく、複数の商材を複数の部署やグループ企業などで導入してもらうことでLTVの最大化を図る 等 （変更の範囲:当社業務全般）
必要な経験・能力等
【必須】■エンタープライズ企業の担当者としてのセールス経験3年以上■営業戦略の立案・実行まで行った経験■エンタープライズ企業の新規開拓並びにライセンス契約の管理,締結及び導入支援といった販売から導入
サイクルにおいて担当営業としてのオーナーシップを発揮できる■担当する顧客のサステナビリティ経営を理解し,それらに沿ってバリューセリングを実行できる■担当する顧客のCXOやエグゼクティブ層との関係構築を積極的に行え,継続的に維持できる■プリセールスやプロフェッショナルサービスチームと連携したチームセリングの経験■自身のセールステリトリーにおいてパイプラインとフォーキャストを自発的に管理及び運用できる
配属先情報
キーアカウント部のアカウントエグゼクティブとして即戦力としてご活躍いただきます。
| 募集職種 | 【アカウントエグゼクティブ】エンプラセールス領域/年休125日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥428,000～￥1,070,000 基本給￥428,000～￥1,070,000を含む/月 ■賞与実績:業績により賞与あり（年2回） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 品川区 大崎一丁目6 番4 号新大崎勧業ビルディング10階 【最寄駅】 JR 山手線 大崎駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】■変更の範囲：変更なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇 等） 【有給休暇】 （入社から6ヶ月後に追加で5日を付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～4回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■「booost Sustainability Cloud」の運営開発
| 設立 | 2015年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 青井 宏憲 | ||||||
| 従業員数 | 70名 | ||||||
| 平均年齢 | 34.9歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目６番４号新大崎勧業ビルディング１０階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【選考フロー】書類選考→1次面接（事前課題あり）→2次面接→リファレンスチェック→3次面接→内定 ■ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。同社の勤務時間は7時間30分・全職種フレックスタイムのため、仕事とプライベートを両立することができます。 年間休日125日、各種特別休暇等も整っており、ベンチャーながら働き方改革を推進しております。 ■複数の特許申請を行うなど、ITを駆使した新サービスを展開し、サステナビリティ・脱炭素化社会の推進に向けた革新を追求。 新進気鋭のベンチャー企業だからこその機動力と柔軟さがあり、ゼロベースから携われることがたくさんあります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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