株式会社ダイスネクスト
【BIM(Revit)の教育職】建設業界のDX推進を支える役割/働き方環境◎ ◆BIM(Revit)の日本におけるリーディングカンパニー！教育環境の標準化に始まりアドオンツールの開発まで手掛けます ◆3年間で売上3倍の急成長。フジタ社とパートナー契約を結び2年後まで案件獲得。テレワーク率81.2%/月・研修充実。| 想定年収 | 378万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
Revitに関連する教育全般の業務をチームとして行います。 具体的には、講師業務、教材資料作成、検定監督等の職務をお任せしてまいります。 [従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般]
【職務詳細】
・技術センター(愛甲石田駅よりバス10分)での講師、アシスタント業務
・講師業務(講師補佐)…BIM(Revit)の操作方法
※設計図(意匠、構造、設備設計等)、施工図
・新入社員向けBIM研修
・人材育成業務提案
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
■建築業界での設計のご経験や施工図等の図面作成のご経験
■施工管理経験
【活躍できる環境】
■ただモデリングする業務ではなく、フジタ社と共同したDX推進の一翼担う立場としてプロジェクトを作り上げる働きが可能です。
■多様性ある働きを実現する為、リモート制度の導入とそれに準じた評価制度の策定、研修制度の充実等、残業で稼ぐ業界の働きを変えます。
■22年・23年の大型採用に続き、2024年度も事業方針は拡大していきます。
配属先情報
部署人数：20名 平均年齢：32歳
| 募集職種 | 【BIM(Revit)の教育職】建設業界のDX推進を支える役割/働き方環境◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 二級建築士 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥225,000～￥600,000 基本給￥198,000～￥389,400 各種手当 を含む/月 ■賞与実績：基本給3.75ヶ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2F 【最寄駅】 JR 山手線 代々木駅 徒歩5分 、 JR 山手線 新宿駅 徒歩10分 、 JR 総武線 千駄ヶ谷駅 徒歩11分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】[就業場所の変更の範囲：変更無し] 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 リモートワーク可（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始2日 その他（慶弔休暇） 【有給休暇】有（10日～） （有給休暇補足あり） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査(SPI3)） 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
1.BIM(Revit)ソフトによる建築工事の設計・施工・維持管理に係る各種維持管理業務2.CAD・BIMソフトの導入支援及び操作技術の教育事業 3.建築現場におけるDX推進業務
| 設立 | 1996年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 植草 敏雄 | ||||||
| 従業員数 | 130名 | ||||||
| 資本金 | 40百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１４－７ゼニス南新宿２Ｆ | ||||||
| 関連会社 | 株式会社フジタ100％子会社 （大和ハウスグループに参画） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ビジョン】2024年に行われる建設業の働き方改革をはじめ、建設業界におけるIT化の加速化は急務となります。弊社はBIM(Revit)の日本におけるリーディングカンパニーとして、教育の標準化や最新技術の開発を行うべく、フジタとのパートナー契約やNeilsoft(インド)との協力関係を築いております。中期目標を見据え、継続した組織拡大を行うべく皆様の応募をお待ちします。 【働く環境】 ◆3年間で売上3倍の急成長（社員数：22名/2019年→76名/2022年→160名/2025年1月 今期220名計画） ・本社にてOJT研修を実施し、修了後はリモートワークでの就業も可能（フルリモート勤務の有無はスキルレベルに応ずる） ・テレワーク率81.2%/月、個人の就業環境に応じて柔軟に活躍できる環境です ・海外企業との協力開発事業も推進！BIM×最新技術の開発を行いフジタとの案件からノウハウを構築、日本全国のシェア獲得を目指します。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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