茨城ユニキャリア販売株式会社
★茨城日産G★【鹿島/整備士】お客様と直接触れ合える!マイカー通勤可 物流システムの安全・効率化を目指し、電動移動式棚などの物流機器・フォークリフトの販売・レンタル、点検・整備・修理などを展開しています。もともとは茨城日産自動車のフォークリフト部門から独立し県内5拠点を展開しています。想定年収 | 300万円~400万円 |
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予定勤務地 | 茨城県鹿嶋市 |
募集要項
仕事の内容
工場内又は営業所近辺の企業・個人農家等への外回りを行い、フォークリフトの点検・修理をお任せします。件数は平均1日2~3件程度。点検・修理台数に応じ翌月報奨金が給付されます!頑張りが評価される会社です。
・訪問先で定期点検を行い、メンテナンスが必要な場合はその場で修理
・故障に伴う修理訪問
・現地対応できない、直接持ち込まれた分は工場で修理
【仕事のやりがい】
バッテリー・電気・無人自動車他、運ぶ荷物の重さや地域によって様々なご要望を叶えたり、直接お客様と触れ合うやりがいがあります。
必要な経験・能力等
【必須】■整備士免許3級以上
【尚可】■自動車の整備以外に機械整備、重機整備の経験がある方
フォークリフト整備経験が無い方も多数ご活躍中!奥が深い仕事です◎
【研修制度について】
フォークリフト整備研修(メーカーでの専門研修)/研修制度(3ヶ月程)あり
※はじめは工場で経験を積んだ後、巡回へステップアップしていきます。扱うフォークリフトの種類が決まっているので覚えやすいです。
配属先情報
募集職種 | ★茨城日産G★【鹿島/整備士】お客様と直接触れ合える!マイカー通勤可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 自動車整備士 |
雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥172,000~ 基本給¥172,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計3.5ヶ月分)※昨年度実績 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】鹿島営業所 【所在地】茨城県 鹿嶋市 大船津3908 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】マイカー通勤可(駐車場完備) 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:50~17:30(所定労働時間7時間40分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】114日 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 日曜 祝日 その他(週休2日制(会社カレンダーによる)) 【有給休暇】有(10~20日) (有給休暇有) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給有/賞与年2回/退職金(勤続3年以上)/技術手当/巡回手当/報奨金/家族手当 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■新車・中古フォークリフトの販売 ■物流機器及び産業機械の販売 ■フォークリフト及び産業機械の部品販売 ■点検整備、修理、フォークリフトのレンタル、リース事業 他
設立 | 1991年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 加藤 敏彦 | ||||||
従業員数 | 50名 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒311-3116 茨城県東茨城郡茨城町長岡3382-3 | ||||||
本社以外の事業所 | ■日立営業所(茨城県日立市) ■土浦営業所(茨城県土浦市) ■下館営業所(茨城県筑西市) ■鹿島営業所(茨城県鹿嶋市) | ||||||
関連会社 | ■茨城日産自動車株式会社 ■日産プリンス茨城販売株式会社 ■株式会社ABC ■日産部品茨城販売株式会社 ■株式会社フォレスト ■株式会社アイマックス 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《~茨城日産自動車のフォークリフト部門からスタートした茨城日産グループの一員です~》 ■フォークリフトの販売・レンタル、点検・整備・修理をはじめ、無人搬送システムや自動倉庫システムまで幅広く手掛けています。茨城県内に5つの拠点を有し、エンジン車、バッテリー車等、様々な種類のフォークリフトのメンテナンスを行っています。 ■経験豊富な厚生労働省認定・ユニキャリア整備士が、お客様の保有するフォークリフトの点検や整備・メンテナンス等を実施。巡回サービスでは、フォークリフトの状態を実際に使用されている方から直接お聞きし、より確実なサービスの提供に繋げています。 ◎過去に9回、優秀販売会社として表彰され、2016年には販売会社最優秀賞を獲得。販売台数は全国でも上位に位置しています。 ■年1回、ボウリング大会・釣り大会等のレクリエーションや5年に1回の社員旅行等を通じて、コミュニケーションしやすい環境づくりに取り組んでいます。また、社員のモチベーションアップの為、月毎の頑張りが収入に反映される制度を導入。営業職は受注台数や物流機器等の売上金額に応じて、サービス部門は巡回件数や工場の目標達成に応じて報奨金を支給しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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