全保連株式会社
【フルスタックエンジニア】東証スタンダード市場上場NEW ◆企業理念「QUALITY FOR THE FUTURE」◆今まで以上に品質の高いサービスと新たな価値を顧客に提供し、新しい未来を自分たちの手で創り上げていく決意が込められています。◆DX推進のために直近35億円をかけて基幹システムを導入想定年収 | 500万円~720万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
■フルスタックエンジニアの募集です。Prop tech/Fin tech領域における新規事業創出において以下の工程に携わっていただき、新規プロダクト開発を推進していただきます。
(1)ユーザー目線のインタビュー、インタビュー内容を基にしたソリューション仮説の構築(2)ソリューション仮説を基に、プロトタイプを開発し検証(3)インタビュー、仮説構築、プロトタイプ開発、検証を繰り返し、MVP開発
【具体的には】■バックエンドからフロントエンドまで幅広い技術を使用したプロトタイプの開発■技術スタックの選定、開発手法の検討
■QCD管理■ユーザコミュニケーション など
必要な経験・能力等
【必須】フルスタックエンジニアとしての開発経験(3年以上目安)
【歓迎】・新規プロダクト開発時にフルスタックエンジニアとして携わった経験
・クラウドでのインフラ設計/構築/運用経験
配属先情報
デジタルトランスフォーメーション本部 DX戦略部
募集職種 | 【フルスタックエンジニア】東証スタンダード市場上場 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥312,480~ 基本給¥138,000~ 職務給¥66,000~ 地域手当¥88,480 ライフプラン支援金¥20,000/月 ■賞与実績:有(月給制の場合 ※想定年収600万円~720万円の場合は年俸制12分割・固定残業代制(備考欄参照) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 新宿区 1-24-1 エステック情報ビル22F 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※変更の範囲:会社の定める事業所 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇/GW休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆賃貸住宅不動産会社、不動産管理会社を対象とした『家賃保証システム』の提供。
設立 | 2001年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 迫 幸治 | ||||||
従業員数 | 624名 | ||||||
平均年齢 | 38歳 | ||||||
資本金 | 1,163百万円 | ||||||
株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
本社所在地 | 〒160-8373 東京都新宿区新宿1-24-1エステック情報ビル 16F | ||||||
本社以外の事業所 | 沖縄本社 沖縄県那覇市字天久905番地 他、札幌支社/仙台支社/東京第二本社/横浜支社/埼玉支社/千葉支社/静岡支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社等17拠点 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業概要|募集背景】当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の情報の非対称性の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 【このポジションの魅力】■家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。■「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。■少数精鋭体制のため経営幹部との距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です■フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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