全保連株式会社
沖縄【インフラ導入リーダー】東証スタンダード市場上場NEW ◆企業理念「QUALITY FOR THE FUTURE」◆今まで以上に品質の高いサービスと新たな価値を顧客に提供し、新しい未来を自分たちの手で創り上げていく決意が込められています。◆DX推進のために直近35億円をかけて基幹システムを導入| 想定年収 | 600万円～720万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 沖縄県那覇市 |
募集要項
仕事の内容
インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定～保守まで一貫して担当。これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与
■ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開■現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用■セキュリティ強化施策■システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用
【詳細】■当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定（企画）・設計・構築・保守(オンプレミス、Azure、AWS、KCPS)■新規ソリューションの企画・導入■リーダー業務
必要な経験・能力等
【必須】■ネットワーク、クラウド基盤などITインフラに関するいずれかの領域の4年以上の経験（システム企画、構想設計、基本設計、構築、運用企画経験など）
■3年以上のリーダー経験
【歓迎】リーダー経験・パブリッククラウド、オンプレミス運用経験
【ポジションの魅力】
インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。
【直近のPJ】クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画～導入）
【技術環境】使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365
配属先情報
デジタルトランスフォーメーション本部 システム部 沖縄7名(東京10名)
| 募集職種 | 沖縄【インフラ導入リーダー】東証スタンダード市場上場 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥6,000,000～ 月給￥500,000～ 基本給￥360,000～ 固定残業代￥120,000～ ライフプラン支援金￥20,000/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社（沖縄） 【所在地】沖縄県 那覇市 字天久905 琉球新報天久ビル 【最寄駅】 沖縄都市モノレール 沖縄都市モノレール 美栄橋駅 徒歩26分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※変更の範囲:会社の定める事業所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇/GW休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆賃貸住宅不動産会社、不動産管理会社を対象とした『家賃保証システム』の提供。
| 設立 | 2001年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 迫 幸治 | ||||||
| 従業員数 | 624名 | ||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||
| 資本金 | 1,163百万円 | ||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒160-8373 東京都新宿区新宿１－２４－１エステック情報ビル １６Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 沖縄本社 沖縄県那覇市字天久905番地 他、札幌支社/仙台支社/東京第二本社/横浜支社/埼玉支社/千葉支社/静岡支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社等17拠点 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業概要｜募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の情報の非対称性の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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