金氏高麗人参株式会社
【採用人事・育成】高麗人参Gの採用担当/年休125日・残業15H程度でWLB充実NEW 2006年設立高麗人参を使用したサプリメント通販会社として市場売上NO.1。当社の通販・ダイレクトマーケティングの知見をグループ会社(広告代理店/ITサービス)にも活かし、創業時より売上が右肩上がりの急成長企業です。| 想定年収 | 400万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 京都府京都市下京区 |
募集要項
仕事の内容
■ご経験を活かして、当社のグループ会社3社の採用業務・人材育成をお任せします。会社の経営方針に沿った採用管理・教育を企画段階から実施いただきます。
【具体的な業務内容】
■採用計画、戦略の立案■新卒・中途採用面接
■内定者フォロー■新入社員・既存社員への研修対応 など
【採用背景】業績好調により、採用強化をするための増員採用です
必要な経験・能力等
【必須経験】以下のいずれかのご経験がある方
■採用担当として面接(新卒・中途)の経験がある方(目安3年以上)
■企業での人材教育の経験が3年以上■労務担当の経験が3年以上
【必須スキル】以下全てに当てはまる方
■Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰなど関数の活用が出来る方）
■ビジネスメール対応ができる方■ビジネス文書作成が可能な方
【求める人物像】
■行動力があり、考え方が柔軟な方
■対人において真面目で誠実な対応ができる方
配属先情報
■人事課
| 募集職種 | 【採用人事・育成】高麗人参Gの採用担当/年休125日・残業15H程度でWLB充実 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥209,000～ 固定残業代￥50,700～ 諸手当￥40,300～を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】京都府 京都市下京区 堀川富永町692番地アスティルビル6F （バイク・自転車通勤可能（駐輪場有）） 【最寄駅】 京都市交通局 烏丸線 四条駅 徒歩10分 、 阪急電鉄 阪急京都線 大宮駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】JR各線京都駅から市バス10分（バス停堀川松原下車 徒歩1分） 駐輪場あり（自転車・バイク通勤可） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:50～17:50（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：26.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期/年末年始/GW休暇(カレンダー通り)） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
高麗人参関連商品の通信販売
| 設立 | 2006年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 金 慶光 | ||||||
| 従業員数 | 132名 | ||||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||||
| 資本金 | 82百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒600-8351 京都府京都市下京区堀川富永町６９２番地アスティルビル | ||||||
| 関連会社 | ■ペン株式会社 ■ハッピー・ライフ株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | これまでのご経験・スキルをもとに、ご応募職種以外の別職種を、弊社グループ会社※の中からご提案、選考する場合があります。 ※金氏高麗人参グループ （金氏高麗人参株式会社・ハッピー・ライフ株式会社・ペン株式会社） 【当社について】当社は、高麗人参サプリメントの通信販売を行っています。2008年発売開始以来、中高年を中心に人気を博して15年連続売上高トップクラス。安心安全、確かな品質にこだわった商品を、日本中のお客様にお届けしています。 当社には様々な部署があります。商品の品質管理や研究開発を行う、品質保証・研究開発室。販促企画の立案や広告制作などを行う、マーケティング部。その他、コールセンターや在庫管理、物流部署などがあり、一人ひとりが「高麗人参を通じて人々の生涯健康を支える」ために、日々業務に取り組んでいます。 ※高麗人参を主成分として配合した健康食品（サプリメント製品形状対象） 国内通信販売市場2008年度～2022年度メーカー出荷金額ベース シリーズ製品合算値 （株）矢野経済研究所調べ2024年5月現在 ※本調査は、定生的な調査・分析手法による推計である。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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