エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社
【NTTグループ/データセンターサービス運用管理】経験者歓迎★キャリアアップ ■NTTコミュニケーションズとNTT東日本の戦略子会社として2001年に設立■テレビ会議システムのパイオニアとして、国内シェアNo.1★withコロナ/afterコロナにおいてリモートでの顧客接点のニーズが高まっており、今後も事業拡大予定| 想定年収 | 450万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都文京区 |
募集要項
仕事の内容
データセンター内で勤務をしていただき、データセンターサービス運用の管理・統制をする業務と派遣社員のマネジメントを行っていただきます。 ご経験を活かし、ご活躍いただけるポジションです。
■データセンターサービス運用業務・サービス運用統制(オペレータ支援、現場コントロール・対応指示)・入館受付システム等のヘルプデスク対応(ヘルプデスク支援・ベンダコントロール・対応指示)・障害対応(障害の取りまとめ・顧客対応)■データセンターサービス運用管理業務・サービス運用に関わる提案・設計・構築、改善(効率化や品質改善)・各種監査対応および事務処理
必要な経験・能力等
【必須】データセンター関連の業務経験(運用設計・構築・改善業務経験)(3年以上)・対面/電話およびメールなどでのお客様とのコミュニケーション経験・サーバ/ネットワークなどITインフラに関する基礎知識
【歓迎】・カスタマーサポートや営業でのリーダー、マネジメントの経験・お客様向け技術マニュアルを書き上げるドキュメント作成力
【求める人物像】・メンバーや利害関係者と信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーション能力・既存の枠に囚われることなく、目指す姿に向けて関係者を巻き込み、改善に向けて自走できる方・お客様の立場に立ち、お客さまを第一に思考・行動できる方
配属先情報
プラットフォーム本部 DCオペレーション部
| 募集職種 | 【NTTグループ/データセンターサービス運用管理】経験者歓迎★キャリアアップ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\280,000～\450,000 基本給\280,000～\450,000等を含む/月■昇給:年1回(6月)■業績連動賞与:年1回(6月)■時間外手当/休日手当/深夜手当/シフト勤務手当/リモートワーク手当 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 文京区 小石川1丁目4番1号 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 春日駅 徒歩4分 、 東京メトロ 丸ノ内線 後楽園駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※在宅勤務(テレワーク)制度あり【場所の変更範囲】首都圏(東京・神奈川・埼玉) 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（年末年始(12/29～1/3)） 【有給休暇】有（13日～） （※備考欄をご確認ください。） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】創立記念休暇(半日)、特別休暇(結婚･忌引･出産) |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（WEBでのSPI・適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■様々なネットワークサービスと組み合わせて、テレビ会議、映像通信のサービスをトータルでご提供 ■NTTデータセンタをプラットフォームに、様々なお客様ニーズに対応するICTアウトソーシングサービスをトータルにご提供
| 設立 | 2001年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 浦 宗陽 | ||||||
| 従業員数 | 322名 | ||||||
| 平均年齢 | 46歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | NTTコミュニケーションズ株式会社 （70%） 東日本電信電話株式会社 （30%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川１－４－１住友不動産後楽園ビル | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業特色】同社は、NTTグループが提供するソリューションに数多く関わっております。NTTコミュニケーションズとNTT東日本の技術提案の上で欠かせない存在です。同社で活躍するということは、NTTグループのソリューションを担うということに等しいため、非常に醍醐味を感じて頂けます。顧客への提案から構築まで、一貫して手がけられる環境というのはなかなか珍しく、スキルアップを考えるエンジニアにとっては最高の環境です。 【その他制度】NTT企業年金･NTT健康保険組合施設利用可 【育成サポート体制】200のテーマからなる通信教育を年3回まで受講可能。600カリキュラムをご用意した選択型研修もございます。技術に関するものからマネジメント、語学、専門知識など幅広いスキルを磨くことが可能です。仕事に必要な資格については取得費用および奨励金を支給。各種社外研修も、必要に応じ受講が可能です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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